Как совместить 2 работы. За двумя зарплатами: Как совмещать работу и подработки

По результатам ежегодного глобального исследования Free Agent Survey, более 30% трудоустроенных жителей планеты пользуются гибкими формами занятости . Это не только свободный или плавающий график, но и фриланс, совместительство, удаленная работа и т.д. Примечательно, что коэффициент людей, выбирающих гибкие формы, начинает расти по мере того, как мировая экономика погружается в кризис и, наоборот, падает по мере выхода из него. Не стала исключением и Россия – пусть гибкие формы трудоустройства и не стали пока привычным делом для российских работодателей, но степень их использования, очевидно, расширяется. Сегодня, в большинстве своем, это проектные сотрудники, чье постоянное присутствие в офисе не имеет смысла.

Это особенно выгодно в тех экономических условиях, в которых приходится существовать современной России – кризис заставляет сокращать расходы. Там, где для отдельно выделенного проекта раньше нанималась целая новая команда, сегодня обходятся услугами нескольких специалистов, нанятых временно или на условиях фриланса. Но при этом нужно учитывать, что совмещение работ меняет саму модель занятости. А в этом есть свои преимущества и недостатки, как для работников, так и для их нанимателей.

Главное – это жесткий график

Самый крупный плюс, который умудряются узревать работники, совмещающие должности или работу – это возможность заработать больше в условиях, когда это остро необходимо. Плюс, позитивный опыт сотрудничества с новыми работодателями, возможность участия в новых перспективных проектах, будучи при этом трудоустроенным по основному месту работы и т.д. Есть и недостатки – работники считают, что совмещение трудовых функций может занять больше времени, усилий и физических затрат, чем предполагалось изначально. Да и потом, рекрутеры прекрасно отдают себе отчет в том, что далеко не все способны эффективно работать сразу по нескольким проектам или нескольким рабочим местам. Многие соискатели, с которыми нам удалось пообщаться про их богатый опыт совместительства, в число главных недостатков включают тотальную неспособность вложиться в дедлайны и вообще спланировать всю свою работу.

Вместе с этим мы можем выделить ряд наиболее популярных сфер деятельности, в которых совместительство распространено практически повсеместно, и оно позволяет сотрудникам весьма внушительно поднять уровень своего дохода. Это, в первую очередь, информационные технологии, программная разработка, дизайн, маркетинг, консалтинговые услуги, юриспруденция и бухгалтерия, дизайн и преподавание . Представителям указанных сфер, планирующим совмещать несколько работодателей, рекомендуется с первого дня своей работы создать и строго придерживаться четкого графика, включающего ежедневные задачи – без него эффективности от своей работы ждать не стоит. Если планируете подрабатывать в режиме «Home office», стоит обустроить дома полноценное рабочее место со всем необходимым – при этом нужно учесть, что домашняя обстановка расслабляет.

Выбирая совместительство, обратите внимание, что в нем также заинтересован и работодатель. Это позволяет нанимателю экономно разрешить ряд кадровых вопросов, сохранив средства на обустройство дополнительного рабочего места, услуги связи, компенсацию иных расходов , в конце концов, сэкономить на полноценной зарплате специалиста. Но при этом, нанимая совместителя или фрилансера, перед работодателем возникает необходимость решения ряда организационных и психологических вопросов, касающихся, полноценной коммуникации с таким сотрудником, а также установления над ним контроля и достижения доверия. Поэтому, если совместительство предполагает внеофисную работу, чаще всего предложения от работодателей касаются индивидуальных проектов, не требующих коммуникации со штатными специалистами компании, внутренней документацией и т.д.

Мотивация + наличие времени

Условия, когда возникает желание совмещать работу и подработку, могут быть разными. Как мы знаем, впоследствии кризиса в России, работодателям пришлось оптимизировать расходы на рабочую силу. Вопреки существующей традиционной модели сокращения персонала, они экономили за счет сокращения фонда оплаты труда – то есть, за счет зарплаты своих работников. Это и становится причиной роста гибких форм трудоустройства во времена экономической нестабильности – люди не готовы одномоментно бросить старую работу, даже если их не устраивает зарплата, поэтому они начинают искать подработки . Да, вариант подходящий далеко не всем: нужно обладать необходимым количеством свободного времени и востребованными на рынке совместительства компетенциями. К тому же многие наниматели скептически относятся к совместителям – мол, сотрудник, работающий еще на кого-то, не может полноценно выполнять свои трудовые функции.

Поэтому карьерные эксперты не советуют предавать особой огласке тот факт, что вы работаете еще где-то. Правда, бывают и исключения, когда работодатели, пытаясь сохранить персонал и при этом сэкономить, переводят сотрудников на неполный рабочий день, способствуя и поощряя работу коллег по совместительству. После тяжелых 2015-16 годов совместительством не пренебрегают соискатели и уже действующие сотрудники совершенно разного уровня, начиная разработчиками и бухгалтерами, и заканчивая ТОП-менеджментом солидных компаний. По данным специалистов кадрового агентства Cornerstone, дополнительные проекты имеют более половины от числа всех соискателей, имеющих высшее образование. Два главных аспекта – это финансовая мотивация и наличие свободного времени для совместительства.

Обратим внимание, что сама идея совместительства редко когда приходит в головы работников. Они действительно находятся в поисках дополнительного дохода, но при этом не готовы на резкие карьерные движение и перемену места работы. В такой ситуации совместительство является идеальным выбором. Не стоит усложнять свою участь и искать глубокий смысл в простых вещах – если вам нужен дополнительный доход, просто найдите дополнительную работу. Мы знаем массу примеров, когда маркетологи, дизайнеры и разработчики ведут дополнительные интернет-проекты, бухгалтера берут на аутсорс по 10-15 мелких компаний, а кадровики занимаются подбором персонала для нескольких фирм.

Но это лишь одна сторона совместительства – подработка необязательно должна быть «по профессии» . Используя все свои таланты, навыки и умения, специалисты часто меняют род деятельности, превращая вчерашнюю подработку в новую профессию или собственный бизнес.

Предприимчивым проще

Последние несколько лет рынок труда терпит весьма внушительные изменения, вызванные множеством факторов: тотальным падением реальных доходов населения, автоматизацией трудовых процессов, растущей безработицей, структурными изменениями в бизнесе и сменой приоритетов и т.д. В такой ситуации население делится на два лагеря – тех, кто пережидает потрясения в надежде на лучшие времена, и тех, кто готов приспосабливаться и развиваться. Тем более время суровых потрясения – лучшее время для предприимчивых.

В контексте этого нужно понимать, что российский рынок труда – это не чугунная конструкция – в зависимости от внешних условий, он имеет свойство приспосабливаться, постоянно находясь в поисках новых решений . Как, собственно, и люди. Поймите, когда семейный бюджет больше не позволяет «транжирить» и требует экономии, то этого может требовать и бюджет компании, которая, пусть и перекрестившись, но делает выбор в пользу совместителя – фрилансера. Да, новых рабочих мест в таком случае не создается, но это создает новые возможности для получения дополнительного дохода тем, кому он действительно нужен и кто готов действовать, предлагая себя нанимателям и прикладывая больше усилий. Но все нужно делать с умом и осторожно:

1. Во-первых, совместительство не должно наносить ущерб вашему основному месту работы . Помните, что наниматели сегодня делают ставку на лучших сотрудников, а от аутсайдеров и непродуктивных привыкли избавляться. Поэтому не стоит подрабатывать ночи напролет, чтоб потом днем на работе обниматься с кофемашиной, будучи больше похожим на офисного зомби.
2. Во-вторых, помните о сохранении коммерческой тайны . Помните также о том, что о ней никогда не забывает ваш работодатель, и что его требование держать информацию в тайне весьма справедливы. Поэтому даже если «сливать информацию» не входило в ваши планы, не стоит работать по совместительству в конкурирующей конторе – не стоит подрывать доверие обоих своих работодателей.
3. В-третьих, учитывайте, что вашим нанимателем по подработке может быть не только компания, но и физическое лицо . Особенно если ваши навыки могут быть востребованы у обывателей. Возможно, вы прекрасно рисуете или вашими руками можно создавать имеющие спрос сувениры? Проблемы с творчеством? Может быть, вы способны подрабатывать мелким ремонтом, преподаванием иностранных языков или сидением с детьми?

Помните, что все зависит от ваших возможностей и желания заработать. И да, не забывайте, что некоторые категории работников, вроде госслужащих и полицейских, не имеют права совмещать должности в силу трудового законодательства.

18.07.2018 Дмитрий Бойцов

Основные движения большинства рынков происходят с утра Европы до обеда Америки: с 9 утра до 19 вечера по Москве в летнее время.

Около 80% населения России живёт в европейской части страны, поэтому эту статью я написал для людей, которые работают в это время и думают, как совместить работу и трейдинг.

Если вы живёте восточнее Урала, ваши часы более благоприятны для торговли, но вызов будет в другом: найти способ управлять усталостью, которая накапливается к вечеру и сделать так, чтобы торговля не конфликтовала с домашними делами.

Ниже я расскажу о двух вариантах, которым реалистично следовать почти всем.

Конечно, кроме них можно найти и другие:

• Посвящать торговле несколько дней в неделю (работа по сменам).
• Торговать на низком таймфрейме американские акции перед закрытием Америки.
• Ранним утром по Москве находить точки входа по азиатским валютным парам USD/JPY, AUD/USD, NZD/USD и т.п.

Итак, начнём.

Первый вариант – торговля в рабочие часы

Выберите 2-3 рынка для отслеживания , тогда на работе вам не придётся тратить много времени на анализ графиков и не возникнет информационного перегруза.

Если торгуете на Московской бирже выберите фьючерс на доллар-рубль и фьючерс на индекс РТС.

Если торгуете форекс, тогда самые ликвидные пары: EUR/USD, USD/JPY, GBP/USD.

Заключайте сделки на 60-минутном графике или выше. Более быстрые таймфреймы требуют повышенного внимания, поэтому отбросьте их.

Проверяйте графики за 5-10 минут до закрытия ценового бара. Этого достаточно, чтобы принять решение и при необходимости ввести торговые заявки. Остальное время посвящайте работе.

Чтобы не следить за часами, в своём смартфоне/планшете заранее настройте звуковой сигнал , напоминающий о наступлении каждого контрольного времени.

Это можно сделать, скачав в Play Market/App Store любое из приложений: напоминания или список дел.

Если на рабочий компьютер нельзя установить торговый терминал, тогда установите приложение для мобильного трейдинга на планшет или смартфон.

Кроме торгового терминала, анализ графиков удобно проводить в мобильном приложении TradingView или FinamTrade.

Либо на рабочем компьютере на веб-сайте TradingView ().

Таким образом, вы сможете заключать несколько сделок в неделю, без необходимости их интенсивного отслеживания и с низкими затратами сил.

Чтобы упростить задачу сопровождения позиций на работе и не увеличивать психологическое напряжение, можно установить правило держать позицию только по одному из рынков в единицу времени.

Второй вариант – среднесрочная торговля

Торговля по недельным или дневным графикам – самый гармоничный способ совмещения работы и трейдинга.

Анализ графиков и поиск возможностей проводится вечером, когда рынок закрыт. Основная подготовка происходит в выходной день.

Наиболее подходящий рынок для среднесрочной торговли – акции. Предпочтительно американские, в виду большого выбора. Брокер Interactive Brokers отменил порог в 10 000 долларов и теперь открывает счета от 0 долларов для торговли акциями на NYSE/NASDAQ. Документы для открытия счета, торговая платформа и поддержка на русском языке.

Торговые заявки можно выставлять даже когда рынок закрыт. Указывайте в заявке время исполнения сделки – время основных торгов (RTH – Regular Trading Hours). Иначе рискуете получить исполнение по плохой цене на пре/пост маркете. Или рынок не дойдёт до желаемой цены исполнения во время основных торгов, а у вас уже будет открыта позиция с убытком.

При желании можно торговать среднесрочно фьючерсами или валютными парами. Заранее обязательно разберитесь с понятиями /бэквордация у фьючерсов и при переносе позиции через ночь на форекс.

Вам будет проще торговать среднесрочно, если вы способны не придавать особого значения результатам дня, недели, месяца, а смотреть на перспективу: квартал, полугодие, год.

Развить долгосрочное мышление помогут:

• Прохождение через разные состояния рынка: длительный рост, глубокая коррекция, торговый диапазон, разворот. Каждое окажет разное психологическое воздействие на ваше внутреннее состояние. Палитру эмоций усилит негативный/позитивный новостной шум, который лучше игнорировать, но вы захотите убедиться в этом сами.
• Просмотр фильма “Игра на понижение”. Чем раньше, тем лучше.
• Перечитывание книги “Воспоминания биржевого спекулянта”.

Среднесрочная торговля связана с принятием текущих неудобств ради получения отложенного вознаграждения в будущем.

Те, кто смог выжить на рынке в течение многих лет нередко переходят в среднесрочную торговлю, либо совмещают её параллельно с активной торговлей, в качестве диверсификации капитала по таймфреймам.

Другие выбирают этот стиль в связи с нежеланием подвергать свой капитал рискам активной торговли, предпочитая тщательно обдумывать решения в спокойной обстановке.

Дмитрий Бойцов

11 правил трейдинга, которым я следую + редкие уроки

Reader Interactions

Комментарии

Михаил Комаров говорит

Вера говорит

Сергей говорит

вит говорит

Владимир говорит

Владимир говорит

Марина говорит

Эдуард говорит

Илья говорит

Вадим говорит

Михаил говорит

Роман говорит

НАТА КАРЛИН

Пословица о двух зайцах не зря придумана в народе. Работа и личная жизнь – две самых важных составляющих человеческого бытия. Что мы без работы и признания в обществе? Пустое место (по крайней мере, люди себя в этом убеждают)! А без семьи, какова роль человека в этом мире и цель его существования? Жизнь человека становится бессмысленной без . Самый простой вариант – выбрать то, что важнее для вас и бросить то, что мешает. По логике вещей, так и должно происходить. Однако в жизни случается не просто сделать выбор, и люди мечутся из крайности в крайность – оправдываясь на работе, что дома случилось ЧП и срочно нужно ехать спасать семью, и повинно склоняя голову перед родными за то, что вам в выходные придется делать отчеты вместо обещанного отдыха в аквапарке. Итак, как найти золотую середину? Что делать тем, кто все же, хочет найти баланс работы и личной жизни?

Вы все же, решили попробовать совместить две несовместимые вещи: работу и личную жизнь. Ну что ж, постараемся помочь вам советами:

Определите степень важности.

Расставьте приоритеты. Лучше, если вы четко знаете, чего добиваетесь в карьере, а чего в личной жизни. Если бы пришлось выбирать из этих двух крайностей, что бы вы бросили – семью или работу? Если вы откажетесь от работы, то вскоре вы найдете новую, не хуже, а лучше прежней.

Как вы работаете?

Вы берете отчеты на дом, заходите удаленным доступом из дома в рабочий компьютер, совершаете в выходные дни поездки по работе — доделываете то, на что не хватило рабочего дня? А другие люди, которые повесили на вас столько обязанностей, попутно сняв их с себя, в парке аттракционов или на природе. Они привыкли так жить, начиная с низов. Не позволяли окружающим пользоваться их профессиональными навыками, четко разграничивали непосредственные обязанности, а ненужную нагрузку отметали. Все (включая руководство) знали, что на них «далеко не уедешь», и не настаивали, перепоручая эту же нагрузку работникам – таким, как вы!

Не думайте, что сделать хорошо – это сделать самому! Не правда! Поручайте людям часть своих обязательств. Затратьте некоторое время на то, чтобы научить сотрудника этому делу, и отдайте ему эту обязанность. Без ведома начальства такие вопросы не решаются. Поэтому объясните директору, что на вас взвалили непосильную ношу.

Планирование рабочего времени.

Приходя на работу, вы четко знаете, сколько дел у вас на сегодня запланировано. Не делайте их все сразу, запутаетесь, и придется начинать заново. Поэтому расставьте приоритеты. Начинайте со сложной задачи, а на послеобеденное время оставьте ту, которую решить для вас не составит труда. И еще, расставьте в списке дела по степени важности и неотложности.Старайтесь не засиживаться на рабочем месте. После рабочего дня толку от вас мало, а коллеги и начальство поймут, что вы не слишком спешите домой, и нагрузят вас еще большими обязанностями.

Заведите себе ежедневник. Планируйте в нем рабочее время, и моменты личной жизни – поход семьей в кино, посещение родственников, время для фитнеса и т.д.

Отстраняйтесь от лишних дел.

Конечно, для начала, оставьте рабочие дела на работе. Теперь займитесь . Заведите блокнот, в котором записывайте то, что вы делали за день по минутам. Ведите запись каждый час:

Поговорил по телефону с мамой – 10 минут;
Проехал на метро от дома до работы – 40 минут;
Дорога до офиса – 10 минут.

Час закончился!

И это ваше личное время! Но здесь все важно – общение с мамой и путь на работу из жизни не выкинешь. Но после работы наступает самое интересное:

Дорога от офиса до дома – 50 минут;
из-за того, что забыл купить булку хлеба – 20 минут;
Поход в магазин за булкой хлеба – 30 минут;
Разговор на лестничной площадке с соседом о том, какие жены плохие – 20 минут;
Посиделки перед телевизором, где и смотреть-то нечего – 3 часа.

За 5 часов свободного времени с пользой вы потратили только 50 минут на дорогу от работы до дома. А сколько полезного и нужного можно было сделать за это время — пригласить жену в театр или кино на . Отвести детей в бассейн или самому сходить в фитнес зал.

Все вокруг не так.

Часто слышатся подобные слова от людей. Не сомневайтесь, все у них так, как надо. Это лодыри, которые на работе не хотят работать, а дома отверчиваются от родных тем, что устают на работе и не хотят вникать в . Как им кажется, такое объяснение дает им право отстраняться от проблем людей, которые живут вокруг.

Неудовлетворенность в личной жизни.

Есть люди, которые лукавят, когда утверждают, что не могут совместить личную жизнь и работу. На работе у них все идеально – они профессионалы, пользуются уважением начальства и коллег. Однако в личной жизни есть некоторые проблемы, в которых признаваться они не хотят никому. Поэтому стараются попросту «сбежать из дома», утверждая, что на работе их ждет масса неотложных дел.

Совмещать личную жизнь с работой можно, это достигается пониманием важности каждой из составляющих .

Мужчины после 40 лет, которые уже достигли высот в обществе, склонны проводить время на работе. Семья для них на втором плане;
Женщины того же возраста и положения, характеризуются противоположной направленностью – для них уже важнее семейные узы, нежели призрачное счастье мимолетного успеха.

Люди самореализуются по-разному. В том числе, это зависит и от половой принадлежности. Самоутверждение мужчины – это его работа, для женщины – семья. Большинство сильных мира сего, дорожат семьями. Статусность это для них или любовь, остается загадкой. Скорее всего, ими движут мысли, что жена – это моя женщина, ее дети – это мои дети, а мир – мой мир! Такие мужчины привыкли властвовать, им нужна хранительница очага, которая молча занимается детьми и с восторгом смотрит на своего повелителя. Женщина, которая не поймет его стремления к работе, не станет уважаема и ценима.

Еще один нюанс! Женщины жалуются, что они работают на работе и дома не останавливаются, тогда как мужья преспокойно приходят со службы и падают на диван перед телевизором. Это происходит потому, что женщина понимает, что работать нужно и на работе и дома, а у мужчины все четко разграничено – на работе надо работать, а дома отдыхать. Поэтому многие дамы не выдерживают двойных смен и сидят дома с детьми, попутно занимаясь хозяйством и мужем.

14 марта 2014, 17:29

Меня зовут Александр. Я занимаюсь лидогенерацией в компании Лайв Тайпинг и играю в нескольких группах, известных в родном Омске и за его пределами.

Во время выступлений и гастролей я общался с огромным количеством людей, которых задавил быт. Они говорят, что из-за работы не могут заниматься любимым делом в желаемом объёме. Когда я начал раскручивать этот вопрос в поиске ответа, я пришёл к выводу, что это касается не только моих сфер, то есть сфер музыки и IT. В этой статье я постараюсь на собственном примере показать, что молодые люди без семьи могут равномерно развиваться и в любимом деле, и в работе.

Говоря «без семьи», я имею ввиду отсутствие брака и детей. Почему это важно? Потому что семья — самое главное в вашей жизни увлечение и интерес.

Что мне дало образование

Высшее экономическое образование помогает мне справляться с несколькими задачами одновременно, действовать в стрессовых ситуациях, как в повседневных, справляться с задачами равномерно и планировать время. Уважение ко времени помогало совмещать несовместимое. Например, в университете во время так называемого «окна» я успевал съездить на репетиционную базу, забрать инструмент, вернуться на пары и вечером ехать на другую репетиционную базу.

На факультете мы были загружены по 40–45 часов в неделю, не считая самостоятельных работ и обязательных спецкурсов раз в семестр. Мы учились и участвовали в организации каких-либо мероприятий на факультете. Неоднократно попадал в ситуации, в которых было необходимо ехать на концерт или репетицию после пар или каких-нибудь университетских концертов. Сам старался участвовать во всеразличных мероприятиях, которые мне были интересны.

Полноценный рабочий день — частая картина в учебном расписании факультета

Немного о лидогенерации

Обязанности и качества лидогенератора

Как лидогенератор я мониторю заявки на сайтах, где заказчики IT-продуктов ищут исполнителей (crew.co, fl.ru, freelansim.ru, workspace.com), и реагирую на них так быстро, как только можно. Подразумевается, что лидогенератор умеет вести официальную переписку и хорошо общаться устно (и вдвойне хорошо, если на английском языке). В месяц на вышеупомянутых площадках пишется в среднем 50 заявок, и десять из них доходит до менеджера, который общается с потенциальным клиентом. Также я слежу за новостями о стартапах, выбираю самые интересные и выхожу на связь с их создателями.

Лидогенератор перманентно находится в состоянии мониторинга и реагирования. Он готов вступить в диалог с самыми разными людьми по самым разным вопросам — от предложений услуг по разработке до выяснения и уточнения, на каких условиях размещается реклама, ведётся партнёрство и т. п. Это требует полного погружения и отдачи, поскольку необходимо не просто понять, на каком языке стоит общаться с собеседником, но и иметь представление, в какое русло может зайти разговор и как вести себя в разных ситуациях.

Важность лидогенерации

Сам процесс лидогенерации является способом связи с клиентом напрямую без использования каких-либо заготовленных шаблонов и поэтому играет важную роль для компании. У компании существует опыт, который необходимо представить клиенту как релевантный его проблеме. Он будет обоснованием того, что мы сможем помочь клиенту, и отзывы прежних клиентов говорят, что мы успешно это делаем. В случае же с рассылкой холодных писем шаблонной является только структура и подпись в электронном письме.

Мы оцениваем каждый стартап и компанию через призму критериев и связываемся только с теми, которым действительно можем помочь. Такая фильтрация экономит время менеджеров и аккаунт-менеджеров.

Немного о музыке и тусовках

Я занимаюсь музыкой с 14 лет. К июлю 2017 года я был участником четырёх разноплановых команд, что стало для меня историческим максимумом.

Обычно концерты проводятся раз в неделю, но изредка приходится играть дважды за вечер. Я не допускаю таких ситуаций по пятницам, так как это может закончиться худшим образом. С понедельника по четверг я каждый вечер нахожусь на репетиции. После её окончания время уходит только на отдых или завершение рабочих дел, с которыми я не успел справиться днём.

Начались трудности: появились усталость, апатия, недосып и нервозность, но благодаря свободному графику я могу планировать свой рабочий день так, чтобы он начинался в любое время и заканчивался через восемь часов. О том, как я планирую свою неделю, я расскажу чуть позже.

Если вы занимаетесь какой-либо публичной творческой деятельностью, вам необходимо общаться со своей аудиторией. В чём-то это даже похоже на лидогенерацию: в обоих случаях нужно суметь заинтересовать незнакомых людей собой и показать себя как человека, у которого будет приятно заказать проект или к которому интересно пойти на концерт и купить альбом. Имейлы и площадки для подбора исполнителей сменяются выходными в любимых барах и концертами местных и приезжих команд.

Что и как помогает мне

Но сначала о том, что не помогает

В своё время я перечитал кучу статей о техниках тайм-менеджмента и понял, что далеко не всё из перечисленного мне подходит. Если вы не желаете засекать время, потраченное на ту или иную задачу, рисовать графики, схемы дел и планов, майндмэпы и т. д. , то вы — как я, и вам эти статьи тоже не подойдут.

Google-календарь

Он удобен тем, что визуализирует планы. В него я заношу всё, от сна до запланированных звонков и времени на дорогу. Это позволяет иметь представление о том, чем вы заняты и какое время можете потратить на необходимые вещи.

Примерно так выглядит мой календарь на неделю

Те или иные мероприятия обозначаются разными цветами в зависимости от их характера: голубой — сон, синий — рабочие моменты, зелёный — дорога, оранжевый — личные встречи, жёлтый — музыкальные дела (концерты, репетиции), красный — завтрак, обед или ужин.

Вечером воскресенья я трачу час, чтобы заполнить календарь на следующую неделю. Корректировки вносятся по мере изменения планов, и в случае отклонения от графика то или иное мероприятие удаляется или переносится на свободное время. Концерты не сдвигаются — их график известен заранее. Когда что-то переносится и может залезть на уже запланированное мероприятие, то оно, скорее всего, не срочное или может безболезненно перенестись. Например, если необходимо перенести встречу на 15:00, но в это время у меня обед, а встреча важная, то вполне возможно перенести обед на раньше или позже, так как это мероприятие не является срочным или обязательным.

Важно правильно расставлять приоритеты и следить за выполнением рабочих задач в рабочее время и остальных — в нерабочее.

Trello

Сервис помогает в решении долгосрочных задач, разбитых на этапы. В нём, например, можно отслеживать процесс записи песен на студии. В этом случае я использую два способа организовать процесс.

1. Делю запись попесенно. Я создаю карточку с песней и прописываю этапы. На каждый этап заводится задача, внутри которой создаётся чек-лист. Метка меняется с переходом песни из статуса в статус: зеленый — готово, желтый — готово частично, красный — не начато.

2. Прописываю степень готовности в колонках и перетаскиваю задачи в зависимости от их выполнения. Метки в этом случае не нужны.

Не всем музыкантам нравится пользоваться подобными сервисами, но именно мне как инициатору каких-либо мероприятий Trello помогает отслеживать и контролировать эти процессы.

Чаты

Если вы занимаетесь чем-то в коллективе, вам необходимо использовать чат в соцсетях (ВКонтакте, Facebook) или мессенджер (Telegram, Skype, WhatsApp, Viber). Это помогает обратиться с вопросом ко всему коллективу и собрать общее мнение.

Но нет большего зла, чем уведомления. Чтобы на работе вас не могли достать коллеги по хобби, а во время занятий чем-либо вам не приходили оповещения о новых письмах на рабочую почту или в корпоративный чат, настройте уведомления соответствующим образом. Пользуйтесь режимом «не беспокоить». Я настроил его на время 23:00—8:00 , потому что в 23 вечера я уже готовлюсь ко сну, но с 8 утра уже на связи. Уведомления в остальных соцсетях отключены всегда. Исключением является только ВКонтакте, где уведомления отключаются на 8 часов включением режима «не беспокоить».

Spark

Для проверки почты я пользуюсь приложением Spark, в котором можно добавить несколько своих имейлов и быстро отвечать на письма. В случае со Spark вам не придётся менять и мониторить ящики вручную — все письма попадают в общую папку с непрочитанными входящими, но можно и просматривать письма с каждого ящика отдельно.

Также приложение позволяет подключиться к различным сервисам, таким как Dropbox, Google Drive, Evernote:

Вы можете работать с письмами прямо из уведомления:

С помощью Spark я не только вижу, кто и когда мне пишет на любой ящик, но могу и ответить на срочное письмо со смартфона прямо из приложения. Подписи в письмах тоже копируются.

Стрессовые ситуации

Я всегда держу в голове мысль о том, что работу нельзя смешивать с музыкой, за исключением простого обсуждения дел. С утра до вечера — работа, вечером — хобби, и никак иначе.

Но бывают ситуации, в которых система сбоит. Приведу несколько примеров.

• Во время общения с зарубежными рекламными площадками мне неоднократно приходилось прерывать репетицию на полчаса-час. Причиной тому являлась разница в часовых поясах (10–12 часов), и назначить звонок на удобное для обеих сторон время было невозможно.
• Когда я решал объёмные задачи (оформлял и актуализировал резюме сотрудников или профили компании на различных площадках-рейтингах IT-компаний), то приходилось ехать на концерт и работать в баре перед выступлением, что забирало некоторое время от саундчека.
• Несколько раз коллеге в кратчайшие сроки требовалось перевести некоторые документы с английского на русский, чем я занимался в маршрутке.

Было и наоборот: срочные вопросы по концертам возникали во время рабочего времени. Поэтому приходилось отвлекаться и составлять технический райдер для организатора концерта или оформлять пост для соцсетей. Здесь опять работает правило приоритетов: если текущее дело можно прервать и оно не является срочным, им можно пренебречь. Если же, например, вы находитесь на встрече с коллегой/клиентом/руководителем и вам начинают звонить друзья-музыканты (уведомления из соцсетей отключены, помните?) или же приходит СМС со срочной просьбой написать для соцсетей поздравление гитариста с днём рождения, то у вас есть три выхода:

1. Игнорировать этот запрос, так как вы никак сейчас не можете среагировать на эту просьбу.
2. Делегировать это другому.
3. Пообещать, что возьметесь за это позже.

Итоги

Работа — замечательно. Хобби — замечательно. Работа с хобби — восхитительно. Занимайтесь тем, что помогает вам справиться со стрессом, погружает в состояние эйфории и позволяет отвлечься от бытовых проблем.

Помните следующее:

1. Занимайтесь любимым делом.
2. Не смешивайте работу и хобби, даже если очень хочется.
3. Планируйте свою неделю и умейте оперативно реагировать на изменения.
4. Цените своё время и силы.

Желаю успехов в дальнейшем развитии и беречь силы для великих свершений!

Сегодня студенту прожить только на стипендию сложно, поэтому, начиная со 2-3 курса, многие из них занимаются поиском работы. Это выход или нонсенс? Вот несколько мыслей вслух на тему: как совместить учебу с приносящей деньги работой.

Зачем студенту деньги?

Даже если для дальнейшей жизни очень нужна «корочка» и приоритеты были расставлены еще на первых курсах, с положением «бедного студента» не надо мириться. сложно без проблем совмещать учебу и работу. В этот период студенты очень загружены, происходит их адаптация к студенческой жизни, в корне отличающейся от учебы в школе. Бывает много отчислений по неуспеваемости, поэтому чтобы заработать себе «авторитет», нужно не отлынивать от учебы и даже не допускать возможностей не посещать занятия.

А вот второкурсники, внимательно изучив расписание, могут подыскивать себе постоянный доход. Дополнительная работа не только позволит расплатиться со старыми долгами и даст возможность не влезать в новые, но и поможет чувствовать себя финансово независимо от родителей и государства. Чтобы не экономить на питании, жилье, модной одежде, развлечениях и других радостях жизни, можно отправиться на «заработки».

Особенно остро «финансовая проблема» стоит перед студентами-платниками. Оплата за учебу может неожиданно взлететь, а ни ваши родители, ни вы к этому не будете подготовлены. Вот лишняя «денежка» и пригодиться.

Учеба или опыт

Иногда студенты устраиваются на работу, чтобы приобрести практические навыки по специальности. Идеально, если ваше новое рабочее место требует знаний, которые вы получаете в ВУЗе. Но если вас взяли на работу, совершенно отличающуюся от той, которую вы сможете выполнять после окончания учебы, полученный опыт все равно пригодиться. Ведь для успешной деятельности в любой сфере нужна дисциплинированность, организованность, умение работать в коллективе, а этим навыкам, как известно, в университетах не обучают.

Какие могут быть проблемы?

Существуют две возможности, позволяющие учиться и работать параллельно:

1. договориться о выборочном посещении занятий с каждым преподавателем в индивидуальном порядке;
2. оформить в деканате свободное посещение лекций и семинаров официально.

Естественно, вокруг проблем студента мир не вертится, поэтому не все преподаватели обрадуются тому, что вы нашли подработку. Конечно, многие пойдут вам навстречу, приветствуя ваше желание получить финансовую независимость и практические навыки. Другие, искренне уверенные в том, что студент должен только учиться, будут категорически против вашего трудоустройства.

Чаще всего преподаватели не будут препятствовать свободному графику посещений, если:

1. знания и успеваемость будущего «вольнослушателя» не вызывают сомнений;
2. подыскивающий работу студент учится на старших курсах.

Чтобы официально совмещать работу с процессом приобретения знаний, можно оформить свободное посещение занятий. Для этого нужно очень четко и аргументировано объяснить в деканате, зачем тебе нужен свободный график.

После чего следует обсудить сложившуюся ситуацию с каждым преподавателем. Никому ведь не нужны проблемы на зачете или экзамене, а от несогласных с твоим решением преподавателей ждать понимания и поблажек не придется. Так что, если вы решили найти работу, не бросая учебу, то в первую очередь стоит оценить свои возможности. Ведь часто подобная погоня «за двумя зайцами» не приводит ни к чему хорошему и с чем-то придется распрощаться.

Способы совмещения учебы и работы

Студент, окончательно решивший получить дополнительный доход, должен учесть некоторые нюансы. Чтобы сдать сессию без проблем, необходимо найти такую работу, которая:

• предусматривает свободный рабочий график;
• имеет выходные;
• предлагает трудиться неполный рабочий день или частичную занятость;
• оплачивается сдельно и своевременно.

Очень важно, чтобы ваш начальник лояльно относился к работе студента и понимал его ситуацию. В случае, когда начальник - тиран, требующий присутствия сотрудника на рабочем месте «от звонка до звонка», такой вариант занятости лучше не рассматривать.

Если вы не уверены, что идеальная работа реально существует, можно рассмотреть несколько других вариантов:

1. Промоутер. Работа без выходных и отпусков. Ее преимущества заключаются в неплохом доходе, занятости несколько часов в неделю, почасовой оплате. Эта работа не требует каких-то особенных умственных или больших физических усилий, помогает находить новых знакомства и учит общению.
2. Курьер. Очень ответственная работа, требующая хорошего здоровья и отличной физической подготовки, хотя не нуждается в коммуникативных навыках и не отбирает много времени.
3. . Надомная работа, дает неограниченное количество заказов, предоставляет возможность подстраивать свой рабочий график к режиму учебы и при этом приносит неплохой доход. Единственное - требуется наличие интернета.

Это только несколько наиболее распространенных вариантов трудоустройства студентов. При желании всегда можно найти возможности совмещать учебу и работу без каких-либо потерь с вашей стороны.