Международные стажировки в области права и прав человека. Признание российского юридического диплома за рубежом

Специалисты с юридическим образованием в Европе востребованы: они могут работать не только по прямой своей специальности (адвокаты, нотариусы), но и найти себе применение в различных смежных сферах став юрисконсультами (туризм, логистика, педагогика, сфера обслуживания и др.).

Юридическое образование в Европе является открытым, поступить достаточно легко, нет экзаменов. В системе юридического образования в Европе нет стандартного деления на бакалавров и магистров, там есть специалист 4-5 лет. Обучение длится относиться к сложному, так как нужно зубрить многие тома законов. Примерно с третьего курса студент выбирает специализацию. После окончания учёбы, если вы хотите работать адвокатом или нотариусом сдаётся соответствующий квалификационный экзамен или вы работаете юрисконсультом с юридическим образованием.

Что нужно знать тем людям, которые получили юридическое образование на родине и хотят переехать в Европу?

• Во-первых, то, что юридическая практика в Европе требует лицензии.
• Во-вторых, конвертировать юридическое образование, полученное в одной стране на европейское образование практически невозможно из-за того, что нужно полное его соответствие европейскому, а законодательство отличается.
• В-третьих, из-за того, что нет чёткого разделения на бакалавров и магистров, трудной найти программу повышения квалификации, чтобы не учиться заново.

Учитывая всё вышеизложенное, юрист-эмигрант может предпринять следующие шаги:

Поступить в европейский вуз на юридическую специальность

Большим плюсом является то, что поступление на юридические специальности в большинстве европейских стран проходит без вступительных экзаменов. Правда, учиться придётся на языке той страны, куда вы едете (даже там, где есть много английских программ, юриспруденцию преподают на местном языке). В данном случае человек может признать часть учебной программы, которая повторяется, тем самым сократив для себя время учёбы.

Дальше всё по стандартной схеме: юрист оканчивает вуз, сдаёт экзамен и приступает к работе. Это самый простой и прозрачный путь для юриста, но он не подходит тем людям, которые не могут посвятить учёбе несколько лет жизни.

Повышение квалификации

В Европе есть программа LLM – это как МВА в экономике, только для юристов. Это престижная программа для специалистов в юриспруденции, правда, дорогая: стоимость её стартует от 5000-6000 евро в год, а средняя цена составляет примерно 10 000 евро в год.

Преимущество такой программы очевидно – она позволяет выпускнику остаться в стране и подтвердить квалификацию за достаточно короткий срок. После окончания учёбы специалист получает право работать в стране по той специальности, по которой он учился на LLM и ни по какой другой.

Поступление на магистра по праву

Но следует понимать, что такие программы не дают права юридической практики (например, нотариуса), но дают возможность остаться в стране и работать по найму в качестве юриста.

Подтверждение диплома

Это, пожалуй, самый экстремальный вариант для юристов. Кроме того, во многих странах полное подтверждение (нострификацию) диплома получить невозможно.

Даже в тех странах, где признание диплома разрешено, на деле сделать это практически невозможно: например, нет специальной визы для этого, а сдавать экзамены придётся месяцами, если не годами. Придётся кататься по турвизе, параллельно грызя гранит науки.

Следует отметить, что экзаменов для признания назначают очень много, практически эквивалентно учёбе в вузе. Поэтому признание диплома – это не только очень тяжело, но и подходит только тем, кто уже переехал в европейскую страну и ему не нужно ездить туда-сюда.

Есть ещё такой вариант, как открыть индивидуального предпринимателя, нанять местных юристов на работу и вести деятельность фирмы от их лица, при этом оставаясь самому непризнанным юристом. Но такой схемой пользуются редко ввиду её зыбкости и затратности.

Список вариантов мы составили по принципу «от простого к сложному», поэтому очевидно, что проучиться будет гораздо разумнее, чем пытаться подтвердить диплом юриста в Европе.

Ответим на все Ваши вопросы по Европе на сайте и в группе ВКОНТАКТЕ «

Иллюстрация: Право.ru/Петр Козлов

В Германии молодой юрист может претендовать на зарплату более €100 000 в год. Для этого ему нужно хорошо постараться, в частности, получить красный диплом, сдать экзамены, зарегистрироваться в ассоциации юристов. В Нидерландах кандидату важно в совершенстве знать голландский язык и понравиться будущим коллегам. А в Англии быстро найти работу смогут опытные юристы с собственными клиентами.

Англия

Чтобы работать юристом (солиситором или барристером) в Англии, потенциальный кандидат должен свободно владеть английским языком. Знание других языков будет дополнительным бонусом. Приглашённый профессор университета Вестминстер, российский адвокат и английский солиситор Дмитрий Гололобов рассказывает: специалисту из России придется сначала квалифицироваться: отучиться в Англии, устроиться на стажировку и пройти ее, сдать несколько экзаменов и хорошо зарекомендовать себя, чтобы остаться в той же фирме уже в качестве сотрудника. При этом существует проблема недостатка стажерских мест, которую давно и безуспешно пытается решить все юридическое сообщество Англии. Поэтому большинство юристов работает помощниками или на околоюридических специальностях. "Известность, PR, участие в благотворительности и в громких событиях иногда все же играют положительную роль. Хотя в целом карьеры и повышения в Англии куда медленнее и поступательнее, чем в России", - отметил Гололобов. Юрист лондонского офиса Надя Хаббак объяснила: крупные юрфирмы проводят достаточно сложный отбор потенциальных кандидатов на должности стажеров, который включает в себя собеседование и тестирование. Оцениваются не только интеллектуальные способности, но и навыки работы в команде, а также коммуникативность. Если после окончания стажировки встает вопрос о трудоустройстве, юрист проходит собеседование с партнерами юрфирмы.

"Спрос на юристов со знанием российского права и русского языка есть. Хотя основным фактором скорее является образование, полученное на территории Англии, а также уровень имеющегося в России опыта работы", - говорит Хаббак. "Мне кажется, спрос на российских юристов в Англии уже давно удовлетворен", - спорит с ней Гололобов. - Из-за визовых ограничений получить образование, квалифицироваться в Англии и остаться там работать практически невозможно, если у тебя нет европейского или иного "правильного" паспорта или твои родители не могут выложить £2 млн за инвесторскую визу. Ценятся или мотивированные, молодые, готовые сутками впахивать специалисты, или опытные юристы со своими клиентами. При этом самые популярные практики - IP, IT, информационная защита, безопасность технологий. Конечно, крупная юридическая фирма может пригласить к себе "суперзвезду" из России, но исключительно в разовом порядке: масштабных российских сделок давно уже нет и в скором времени не предвидится", - считает Гололобов.

460 000 руб. в месяц

– примерно столько получают юристы в Англии

Средняя зарплата юриста в Лондоне сейчас составляет £67 616 в год (без учета налогов). По словам Гололобова, крупные американские фирмы с офисами в Лондоне платят стажерам £40 000 в год, квалифицированные юристы получают от £100 000, а ведущие партнеры юридических "монстров" - от £1 млн (и отдают порядка 45% налогов).

Что требуется? Знание английского языка и местных законов, английское или престижное международное образование, успешное прохождение стажировки.

Германия

В Германии более 95% юристов имеют квалификацию по немецкому праву - они официально зарегистрированы в соответствующей ассоциации юристов. "Мы стараемся рассматривать кандидатов, квалифицированных по немецкому праву, которые сдали государственные экзамены, вошли в первые 15% отличников, имеют рекомендательные письма с мест стажировки и красные дипломы по окончании вуза. Документы о дополнительных академических квалификациях (LL.M. или Dr.) приветствуются, но не являются необходимостью", - сообщил глава HR-направления в Европе (Дюссельдорф) Торстен Асхоф. При этом иностранные юристы должны иметь глубокие академические знания и в совершенстве владеть английским языком. Немецкий язык поможет им коммуницировать в команде.

Российских юристов могут принять на работу и без квалификации по немецкому праву, но только в те практики, которые ведут проекты клиентов иностранных юрисдикций. По словам Асхофа, таких позиций довольно мало. Если они вдруг открываются, кандидаты проходят два интервью: первое проводит партнер практики, в которой кандидат желает получить должность, и сотрудник отдела кадров соответствующего офиса в Германии. На втором интервью кандидат встречается с партнерами других практик и командой своей практики.

290 000 руб. в месяц

– примерно столько получают юристы в Германии

В качестве начальной заработной платы юристы, недавно квалифицированные по немецкому праву, могут ожидать более €100 000 в год плюс бонус за достигнутые результаты. Что касается иностранных специалистов, уровень их дохода в большей степени зависит от спроса на спецификацию. Для иностранных юристов не предусмотрена жесткая схема, как для юристов, квалифицированных по немецкому праву (они составляют > 95% всех работников).

Что требуется? Знание английского или немецкого языка, местных законов, успешное прохождение стажировки. Плюсом будет квалификация по немецкому праву (официальная регистрация в ассоциации юристов).

Голландия

"Очень важно понимать: вопросы, которые возникают у клиентов из Нидерландов, почти всегда рассматриваются на основе местного законодательства. Поэтому юристы не только должны знать местные законы, но и голландский язык, так как вся переписка и судебные разбирательства ведутся на голландском - за исключением международных арбитражей", - рассказывает адвокат АК Law&More (Нидерланды), магистр в области права Университета Амстердама Максим Ходак , который также имеет ученую степень профессионального образования в области инвестиций и финансов EHSAL Management School в Брюсселе.

Ходак рассказал, что периодически получает заявки от российских юристов, которые заканчивают LLM-программы в нидерландских университетах: "Их привлекает, что наша адвокатская контора работает с клиентами из Евразии. Я считаю, что прохождение LLM-программы в западном вузе является очень правильным и полезным шагом для повышения квалификации российского юриста. Если есть возможность, то это обязательно надо делать". Но, по мнению Ходака, такие программы не являются окном в Европу с возможностью последующего трудоустройства на Западе.

290 000 руб. в месяц

– примерно столько получают юристы в Голландии

"Идеальные кандидаты в Нидерландах - это не юристы-вундеркинды, которые заканчивают вузы с красными дипломами, а скорее те, кто показывает работодателю здоровый баланс между своей успеваемостью в университете, социально-общественной вовлеченностью в годы учёбы, эмоциональным интеллектом. Очень часто последний вердикт кандидату выносит сам коллектив. Для этого кандидата после прохождения формальной части процедуры приглашают пообедать вместе с будущими коллегами. Если он как человек им симпатичен, его принимают на работу", - сообщил Ходак.

Что требуется? Знание голландского языка и местных законов, степень LLM в голландском или престижном международном вузе.

Израиль

Адвокат, президент израильской русскоязычной адвокатской коллегии "Эли (Илья) Гервиц" Эли Гервиц рассказал: чтобы работать по юридической специальности, нужно быть членом Израильской адвокатской Гильдии. Она в Израиле одна и является монополистом - как и адвокаты являются монополистами в сфере предоставления юридических услуг (за несущественными исключениями). Кстати, адвокатами в Израиле называют в том числе обвинителей и прокуроров, которые тоже входят в адвокатскую Гильдию. Предоставление юридических услуг не адвокатами является уголовным преступлением.

Чтобы вступить в эту Гильдию, нужно сдать девять экзаменов по профилирующим предметам, связанным с законодательством Израиля, и после этого пройти стажировку у адвоката - действительного члена Израильской коллегии адвокатов. Министерство алии (репатриации евреев в Израиль) и интеграции организует курсы подготовки к этим экзаменам. Курсы проводятся ежегодно двумя семестрами и включают в себя различные предметы по законодательству Израиля. Начиная со вторых курсов, кандидаты принимают участие в их частичной оплате, первые курсы полностью субсидированные. Занятия проходят в вечернее время, учащиеся имеют право на компенсацию транспортных расходов в соответствии с установленными министерством положениями. После получения допуска к экзаменам по израильскому законодательству нужно получить разрешение на работу .

"В Израиле очень локальное право - "мы живем на острове". С другой стороны, Израиль ориентирован на экспорт, поэтому в больших фирмах некоторый спрос на юристов с зарубежным образованием и опытом присутствует - но это в первую очередь американский и европейский опыт. Также не стоит забывать: мир становится все более и более глобальным - не только программисты работают удаленно, но и юристы", - считает Гервиц.

190 000 руб. в месяц

– примерно столько получают юристы в Израиле

Доходы адвокатов в Израиле очень волатильны. "Стажеры часто начинают с минимальной заработной платы. У наемных адвокатов в частном секторе зарплата зависит от размера фирмы: в больших фирмах она заметно выше, чем в маленьких, но продолжительность рабочего дня напоминает анекдоты про американских адвокатов. Зарплата судьи намного меньше, чем зарплата адвоката того же уровня - но очень высок социальный статус. Других доходов, кроме преподавания и написания книг, у судей нет. Чтобы получать большие доходы, нужно рисковать, открывая свою адвокатскую фирму. Важным фактором, понижающим доходы юристов, является то, что плотность адвокатов на душу населения в Израиле вышла на первое место в мире почти 20 лет назад и с тех пор ситуация только ухудшается", - резюмировал Гервиц.

Что требуется? Знание местных законов, иврита или английского языка, членство в Израильской адвокатской Гильдии (для его получения нужно сдать девять экзаменов и пройти стажировку у адвоката).

Белоруссия

Как рассказал основатель и управляющий партнер белорусской юридической компании REVERA Дмитрий Архипенко , в Белоруссии юрконсультанты делятся на два вида:

• юристы-хозяйственники - оказывают услуги на основании лицензии. Могут сопровождать клиентов во всех вопросах, связанных с бизнесом, за исключением представления интересов в судах;
• адвокаты - их деятельность регулируется Республиканской коллегией адвокатов.

Для того чтобы получить лицензию юриста-хозяйственника, нужно иметь три года стажа после получения высшего юридического образования. Работать можно в форме ИП или в юрфирме. Чтобы последней получить лицензию, нужно иметь в штате не менее двух юристов со стажем свыше трех лет у каждого.

Для работы адвокатом нужно иметь стаж не менее трех лет, пройти стажировку в адвокатуре и сдать экзамен. После этого есть возможность практиковать в статусе адвоката индивидуально, или в составе адвокатского бюро, или в рамках юридической консультации при коллегии адвокатов.

"Правовые системы России и Белоруссии имеют различия, и с российским образованием проблематично сразу начать практиковать по белорусскому законодательству. Однако небольшой спрос на юристов с российским образованием в юрфирмах Белоруссии все же есть - хотя тут речь идет скорее о сферах, не сильно завязанных на белорусском праве. Например, ценятся юристы с опытом в сделках M&A, ориентирующиеся в английском праве, разбирающиеся в обороте криптовалют (сделки с криптовалютами, ICO), в области международного финансирования (размещение облигационных займов, выпуск депозитарных расписок). При этом надо отметить: в силу того, что эти вопросы не имеют массового характера, спрос на них небольшой. Достаточно системным выглядит лишь спрос на IT-юристов", - сообщил Архипенко. По его словам, основной костяк в белорусских юрфирмах - это выпускники юридического факультета или факультета международных отношений Белорусского государственного университета. Приоритет имеют те, кто получил степень LLM. На уровне старших юристов и партнеров ценится окончание программ МВА.

110 000 руб. в месяц

– примерно столько получают юристы в Белоруссии

Зарплаты в белорусских юрфирмах крайне разнятся. "Если мы говорим о юристах-инхаусах, то в среднем они получают от $300 (юристы в госучреждениях или в частном секторе, занимающиеся простыми вопросами) до $3500 (юристы в IT-секторе). Зарплаты свыше $3500 - это единичные случаи. Что касается оплаты в юридических фирмах, можно говорить о примерно такой же вилке: $300-400 (стажер, помощник юриста) до $3000 (старший юрист). Зарплатные партнеры получают $3000-5000. В последнее время наметился рост зарплат", - рассказал Архипенко.

Что требуется? Юридическое образование (можно российское), знание местных законов и три года стажа по специальности. Для работы юристом-хозяйственником также нужна лицензия, для работы адвокатом - успешное прохождение стажировки и сдача экзамена.

Первое, что сразу бросается в глаза – это не только различие в программах, часах, подходах, в содержании, но и в ступенях образования. Да, мы в Болонской системе, но там предусмотрено три ступени образования – бакалавр, магистр, доктор. Российская система образования до сих пор предусматривает четыре ступени, а еще осталось и пятиступенчатая – это бакалавр, специалитет (для некоторых специальностей), магистр, кандидат наук, доктор наук. Поэтому часто те, кто окончил только специалитет (а это огромное число выпускников вузов до 2003 года) и хочет продолжить обучение за рубежом, не могут сделать это, не пройдя обучение по бакалаврской программе, или им необходимо пройти процедуру подтверждения своего диплома специалиста как диплом бакалавра, чтобы получить дальнейшее образование в магистратуре за рубежом.
Таким образом, остается еще много вопросов, которые препятствуют полноценному вхождению российской системы образования в Болонский процесс. В частности, наша система юридического образования отличается от зарубежной тем, что у нас много теории и мало практики. Западная система предусматривает большой объем практики. В этом и состоит одно из главных отличий систем образования в нашей стране и за рубежом.
На практике же, в частности, в США, все обстоит несколько проще. Для поступления в магистратуру-докторантуру диплом сам по себе не очень важен. Нужно, чтобы он просто был. В некоторых областях (обычно связанных со здравоохранением) могут требовать оценку. Но реальный вес все равно имеют совсем другие вещи — результаты стандартных тестов и качество Statement of Purpose (декларация о намерениях или заявление о целях).
Что касается именно юридического образования и того, как признаются наши дипломы там, и как наши здесь, могу отметить одно – это зависит от многих факторов. Начнем с дипломов юридического профиля, которые должны были бы признаваться за рубежом, и работодатели с удовольствием брали бы наших соотечественников на работу. Здесь я бы хотела обратить внимание на тот фактор, что при нострификации дипломов за рубежом специальные институты, которые этим занимаются, как правило, обращают внимание на то, какой это вуз, какое место он занимает в рейтинге вузов ТОП-100, есть ли у него лицензия, аккредитация, проверяют подлинность документов, иногда делают запросы. На сегодняшний день за границей котируются дипломы МГУ, МГИМО, ВШЭ, если говорить о гуманитарном образовании.
Что касается признания юридических дипломов за рубежом, то тут надо понимать, чем в будущем будет заниматься юрист. Если это адвокатура, то не разрешат работать, пока не получишь лицензию адвоката (это касается уголовных дел), что касается гражданских дел, то в каждой стране есть свои особенности, например, в Америке работа юриста и юридическое образование отличается от российской системы образовании. Там нет общего свода законов, все построено на судебной практике, конкретных судебных разбирательствах, поэтому там однозначно придется переучиваться и доучиваться, чтобы признать диплом. То есть адвокатам необходимо в такой ситуации пройти курс обучения заново или воспользоваться возможностью аттестации своих знаний в той или иной стране.
Например, в Калифорнии до сих пор допускают к сдаче юридических квалификационных экзаменов абсолютно кого угодно, независимо от образования. Экзамен длится три дня по восемь часов в день, поэтому сдать его, не окончив школу права, может только человек с большим практическим опытом технической работы в праве (например, юридический клерк).
Что касается признания диплома в европейских странах, то здесь проще. Правовые системы стран делятся на англо-саксонскую и римскую. В основе нашей системы юридического образования лежит римское право.
Еще очень важный фактор: если Вы юрист и желаете работать в стране, где Вам нострифицировали диплом, признали его и впоследствии Вы защищаете интересы граждан той страны, в которую приехали, — это один разговор. Но есть еще и русскоязычное население, которое проживает в этой стране и нуждается в юридической помощи, при этом не все эти люди в совершенстве знают язык той страны, где они находятся. Вот здесь, я считаю, великолепная ниша для наших юристов за границей! К сожалению, на сегодняшний день очень мало грамотных юристов-международников, которые работают за границей. Многие наши соотечественники не могут защитить свои инвестиции, имеют проблемы в бизнесе, с недвижимостью и т.д.
Теперь перейдем к вопросу признания зарубежных дипломов, именно юридических у нас в России. По мнению профессора Александра Домрина (ВШЭ), отечественные компании высоко ценят специалистов, которые получили образование за рубежом. На мой взгляд, что касается юриспруденции, здесь для России необходимо в идеале иметь два диплома, так как область очень специфична и имеет особенности и различия. У нас юридическая система руководствуется конкретными законами и кодексами (например, Уголовный кодекс, Гражданский и т.д).
Если, к примеру, человек закончил юридический факультет МГУ или МГИМО и хочет поступать на магистерские программы в США, то ему придется написать заявление и оплатить вступительный взнос. После этого комиссия рассмотрит это заявление и примет решение.
Проще нашему юристу нострифицировать свой диплом в европейских странах, где судебная система построена так же, как и у нас, на римском праве, и в нашей стране проще будут признаваться дипломы именно этих стран. Здесь, считаю, более широкое поле для наших юристов. Что касается нострификации, то эта процедура стандартная. Она предусматривает перевод диплома с приложением, апостиль, перевод и апостиль паспортных данных. Чтобы ускорить нострификацию, необходимо предоставить документы о предыдущем образовании: аттестат о среднем образовании, диплом колледжа, а также копию лицензии и аккредитации вуза, в котором получен диплом. Такие бумаги признаются большим количеством профессиональных ассоциаций. Требуется же данный штамп в большом количестве государств Европы и остального мира: Норвегии, Франции, Греции, Израиле, США, Канаде, Японии и Китае.
Очень актуальным на сегодняшний день является после получения магистра по юриспруденции, нострифицировать диплом в той стране, где есть желание работать у будущего специалиста, и поступить сразу в докторантуру, защитить докторскую в той стране, где желает работать человек. Потом при желании можно вернуться в Россию и нострифицировать диплом доктора юридических наук в нашей стране. Это экономия денег и времени, получение шикарной юридической практики, причем международной.
Все, конечно, зависит от того, какую цель ставит перед собой человек. Если он хочет полноценно работать юристом за рубежом, то лучший вариант получать там юридическое образование с самого начала – бакалавр, магистр, доктор. Параллельно — дистанционно или заочно — возможен вариант получения юридического образования и в России, и тогда не потребуется нострификация, а если возникнет необходимость, то можно нострифицировать. Таким образом, появляется возможность работы в будущем одновременно и в России, и за рубежом.
Резюмируя рассмотрение вопроса, отметим, что наши юристы будут востребованы русскоязычным населением, проживающим в Европе, США и других странах, а россияне, получившие образование за рубежом –международными юридическими компаниями здесь, в России. В этом аспекте очень актуальным будет получение юридического образования в российских вузах, где есть сравнительное правоведение различных стран, международное частное право и т.д.

Екатерина Васильевна Акулова,
ректор Международного интеграционного института права и экономики,
доктор экономических наук,
Россия (Москва) – Черногория

Высшее образование в развитых странах Европы и Северной Америки – мечта многих студентов отечественных ВУЗов. Однако такое обучение мало кто может позволить себе из-за высокой стоимости контракта. В этой ситуации стажировка для студентов за границей бесплатно – доступный шанс приблизиться к стандартам мирового уровня. Такой опыт высоко ценится работодателем и дает возможность для выпускников найти престижную работу сразу же после окончания университета. Оплачиваемые стажировки за рубежом для студентов – это еще и способ улучшить финансовое положение.

Иностранным предприятиям выгодно приглашать к себе временными сотрудниками гостей из других стран. Многие фирмы заинтересованы в том, чтобы популяризировать собственный подход к ведению бизнеса и распространять свое профессиональное мировоззрение по всему миру. Свежий взгляд человека со стороны дает возможность по-новому взглянуть на проблему и найти нестандартное решение. К тому же стажер обходится фирме дешевле. Даже если иностранец получает заработную плату за свой труд, она все равно ниже, чем у постоянных работников.

Программы стажировок

Иногда стажировки бывают схожи с волонтерством за границей. Имейте это в виду при выборе программы.

В Европе, независимо от специальности, стажеру редко платят. Большинство европейских проектов непродолжительны и в среднем длятся около месяца. В европейских организациях приезжие из других стран преимущественно наблюдают за процессом со стороны, в редких случаях им поручают выполнение ответственных заданий. Уделяется много внимания обучению гостя профессиональным дисциплинам и иностранному языку. В Канаде ситуация с заработной платой такая же, как и в Европе, а вот языковых курсов там не бывает. Наоборот, претенденту понадобится сертификат о знании английского (IELTS тест) для того, чтобы его заявку рассмотрели.

В США все по-другому. Здесь стажер – это скорее полноценный работник, просто с небольшим количеством обязанностей. Соответственно, компания платит гостю заработную плату, а ознакомительных курсов или уроков по специальности не будет. Чаще всего программы длятся 6-12 месяцев, но могут продолжаться до двух лет.

Для русских и украинцев, чья работа в будущем будет связана со сферой обслуживания (гостиничный, ресторанный бизнес, туризм), отличный вариант – это Work and travel, является не совсем стажировка за границей, скорее полноценное трудоустройство. Тем не менее это хороший способ познакомиться с тем, как ведут дела в Европе, США и даже Японии. Дополнительный плюс – самоокупаемость поездки: молодые люди не только отрабатывают деньги за билет, но и остаются в плюсе.

Для студентов-медиков возможна практика в больницах Германии. Это позволяет ходить на обходы с профессиональными врачами и выполнять простейшие медицинские манипуляции на современном оборудовании. Доступна волонтерская деятельность для врачей при поддержке международных организаций «Красный крест» и «Врачи без границ».

Популярное направление для поваров - Испания и Франция. Молодым кулинарам предлагается наблюдать или ассистировать светилам мировой кулинарии. Очень много всего предлагается для юристов, политологов, социологов, чаще всего это организовано в формате молодежного форума или школы на лето, но можно также устроиться в крупную фирму.

Как найти подходящую программу?

Нужно понимать, что этот процесс довольно длителен. Поэтому начинать поиски лучше за 6 месяцев до предполагаемой даты путешествия.

Есть несколько подходов к тому, как искать:

Через интернет. Различные ресурсы регулярно размещают информацию о программах по всему миру. Нужно использовать поисковый запрос «internship». Понадобится знание английского языка, так как чаще всего такие сайты являются международными. Это прекрасный способ сэкономить на работе посредника и самостоятельно выбрать наиболее привлекательный вариант.

На официальных сайтах заинтересовавших предприятий. Смотреть необходимо в разделе «Careers» («Карьера»), подраздел «Internship». Если страничка структурирована по-другому, можно ввести в строку поиска запрос «internship». Есть смысл искать на ресурсах, посвященных деятельности ООН или Университета объединенных наций.

Если в интернете нет информации о том, предоставляет ли компания возможности для иностранцев, всегда можно написать им электронное письмо. Продемонстрировав заинтересованность и мотивацию, можно добиться того, что руководители пойдут навстречу и организуют обучение в частном порядке.

Обратиться к специализированному агентству. Некоторые фирмы занимаются только определенными направлениями, другие предоставляют большой спектр выбора для всех. Часто такая помощь включает в себя услуги по аренде жилья, организации питания, что, естественно, стоит дополнительных затрат. Placement fee может доходить до тысячи долларов.

Оформление документов

Первый этап – это подача заявления, которое состоит из:

1. Анкеты участника (форма для заполнения индивидуальная для каждого случая).
2. Резюме или curriculum vitae на иностранном языке с указанием всех достижений кандидата, предыдущего опыта и уровня образования. Хорошим тоном считается красивое оформление, размещение фотографии и контактных данных.
3. Рекомендации от преподавателя, научного руководителя или декана. В некоторых случаях может понадобиться сопроводительная записка от ВУЗа с просьбой принять студента и разрешением отсутствовать на занятиях.
4. Мотивационное письмо. В последнее время за рубежом все большее значение уделяют этому компоненту, так как именно такая форма позволяет лучше узнать участника, понять его цели и намерения, а также оценить уровень знания иностранного языка.

Если ответ положительный, в 2018 году претенденту из России и Украины понадобятся загранпаспорт, медицинская страховка, справка об отсутствии судимости для того, чтобы получить визу. Консульства не отказывают, если принимающая сторона подтверждает приглашение.

Практика за границей - не только профессиональное развитие, но и прекрасный способ увидеть мир, завести интересные знакомства и просто приятно провести время.

anothercitizenship.com

Послевузовская стажировка за рубежом

Стажировки за рубежом – это относительно новое направление после учебной деятельности, ставшее чрезвычайно популярным во многих странах мира. Огромное количество государств принимает к себе практикантов, недавно окончивших вуз, и позволяет им заниматься их профессиональной деятельностью в рамках работы какого-либо предприятия или организации. Для практикантов подобные стажировки становятся отличным опытом, который может помочь в будущем трудоустройстве и возможной организации авторских профессиональных проектов.

Что такое стажировка за рубежом

Стажировка за рубежом – это отличная возможность для карьерного роста и более глубокого изучения выбранной профессии. Среди стран, позволяющих выпускникам стажироваться в своих пределах, особенно выделяются Америка и Англия, другие страны Европы, включая Францию и Германию, Польшу, а также Канада, Япония, Китай и другие государства мира.

Подобные поездки бывают как платные, так и бесплатные. Возможность стажировки за рубежом бесплатно можно получить при условии выигрыша какого-либо конкурса или гранта. Существуют некоторые программы стажировки за границей, позволяющие принять в них участие также без необходимости внесения оплаты. Обычно такие условия предоставляются участникам различных волонтерских социальных программ, организаторам авторских проектов и выдающимся студентам. В некоторых случаях участникам стажировки даже, напротив, выплачивается зарплата, как полноценным работникам какого-либо предприятия. Например, в Америке, одной из самых популярных стран для практики, существуют три вида стажировок:

5. полностью бесплатные, без требования вносить оплату стажером и без выплаты ему зарплаты;
6. с предварительным взносом и оплаты стажером необходимых для прохождения практики услуг;
7. с выплатой зарплаты стажеру, как полноценному работнику.

Помимо США больше всего ценится, конечно, стажировка в Канаде и стажировка в Англии. На сегодня эти три страны являются самыми популярными, куда стремится огромное количество стажеров, ищущих работу в самых разных сферах.

Стажировка может классифицироваться не только по наличию или отсутствию за нее оплаты, но и по способу ее поиска:

8. Полностью самостоятельная организация поездки стажером с поиском работодателя, жилья, договора об оплате и решением других возникающих вопросов;
9. Оплата услуг одному из агентств, которое занимается организацией, и специализируется на обучении за границей;
10. Направление на стажировку в рамках сотрудничества вузов, предприятий и других организаций из двух стран.

Вообще, очень популярны сейчас различные агентства, поскольку организация стажировок за рубежом стала прибыльным и полезным делом. Можно найти множество разных программ, созданных многочисленными агентствами, и выбрать из них наиболее подходящую.

При этом наиболее практичным остается вариант направления в рамках сотрудничества. Такой опыт гарантирует практически стопроцентное трудоустройство по возвращении в страну и отсутствие необходимых сборов за какие-либо услуги.

Вариант самостоятельного поиска работодателя и других основных составляющих стажировки находится где-то посередине. Самостоятельно можно составить достаточно интересную программу, но при этом нет никакой гарантии, что программа эта окажется для стажера экономически выгодной. Впрочем, без помощи сторонних организаций вполне реально найти бесплатные стажировки за границей.

Популярные профессии в разных странах мира

Среди многочисленных зарубежных стажировок можно, конечно, выделить наиболее популярные и часто требуемые специальности стажеров. Например, весьма популярны стажировки за рубежом для преподавателей в самых разных сферах - начиная от учителей младших классов, которых часто приглашают как волонтеров в страны «третьего мира», и заканчивая экологами, читающими лекции о сохранении планеты. Но все-таки, обычно список профессий зависит от популярности той или иной специальности в рамках одной страны.

Так, например, стажировка в Испании подходит для специалистов ресторанного и гостиничного бизнеса. Подобные «предпочтения» в стажерах обуславливаются высоким уровнем развития туризма в стране. Таким образом можно характеризовать и стажировку в Италии.

Для стажировки в Китае обычно приглашаются специалисты в сфере образования и строительства, робототехники и IT-технологий, не говоря, конечно, о таком же популярном ресторанном и том же гостиничном бизнесе. Таких же специалистов ждут и на стажировке в Японии, ведь эти две страны славятся высоким уровнем технического развития, строительства, программирования и создания различных роботов. Кроме того, в Японии и Китае могут пройти стажировку педагоги.

Стажировка во Франции чаще всего открыта для деятелей искусства и масс-медиа: кино и телевидения, журналистов, специалистов рекламы, политиков, экономистов и бизнесменов, а также художников и архитекторов.

В рамках стажировки в Германии к этому списку можно добавить также специалистов здравоохранения, которые во Францию едут несколько реже. Тут все дело в высоком культурном развитии общества, а также в постоянном появлении новых социально-значимых проектов в рамках кино, литературы и других видов искусства, для работы над которыми постоянно требуются стажеры.

Стажировка в Индии не всегда подразумевает исключительно волонтерскую работу, хотя таких вариантов для учителей, врачей и юристов тоже очень много. Кроме, этого туда часто едут историки, культурологи и востоковеды, узкая специализация которых не позволяет выбрать, например, какую-нибудь европейскую страну для прохождения практики.

Стажировка за границей для врачей, как и стажировки за границей для юристов обычно открыты и в крупных странах, таких как Америка, Канада и Великобритания. Там из выпускников этих сфер воспитывают настоящих профессионалов своего дела и очень часто предлагают им остаться на новом месте, чтобы продолжить работу.

Не делая акцент на особенностях различных стран, можно выделить основные группы специальностей и профессиональных направлений, специалистов в которых ищут чаще всего:

11. педагогика и работа с детьми;
12. медицина и экология;
13. история и археология;
14. все направления искусства;
15. спорт;
16. журналистика;
17. экономика и бизнес;
18. юриспруденция и социально значимые проекты;
19. строительство;
20. программирование и IT технологии.

Результаты заграничной стажировки

Цели, с которыми специалисты отправляются за рубеж, могут быть разными, а потому различаются и результаты, и программы стажировки за границей. Итоги заграничной работы могут заключаться:

• заграничный паспорт;
• виза в случае ее необходимости;
• обязательная медицинская страховка;
• иногда - трудовая книжка;
• диплом или его копия с переводом на язык той страны, где планируется практика;
• договор о стажировке, с указанием сроков, особенностей оплаты и других нюансов;
• портфолио и рекомендации при их наличии.

Список необходимых документов может меняться в зависимости от требования организации, но обязательными всегда остаются паспорт, виза и медицинская страховка, без которой никакая практика состояться не может.

Кроме того, заранее нужно позаботиться о выборе программы, часть их которых предлагает исключительно работу в выбранной организации, другая же часть беспокоится еще и о культурной стороне поездки - организации экскурсий, поездок и других познавательных и развлекательных мероприятий. Среди популярных программ и агентств, занимающихся их разработкой, стоит выделить:

• «Internship», что включает поездки в США, Китай, Францию, Испанию, Австралию, Таиланд и на Мальту; ее стоимость колеблется от 1500 до 2500 тысяч долларов, а обещанный месячных заработок стажера составляет 1000 долларов
• «WORK AND TRAVEL», специализирующаяся на программах в самых разных странах мира; оплата программы обычно колеблется в районе 1000 долларов, но может доходить и до 3000; месячная зарплата присутствует не во всех странах и очень различается (больше подходит для студентов);
• Серия программ «Teach in», направленное на обучение преподавателей английского языка в разных странах мира; стоимость стажировки начинается от 700 долларов, месячная зарплата обычно составляет 500-600 долларов;
• «Projects Abroad» обычно касается стран Латинской Америки и Африки; стоимость стажировок по этой программе различна - есть и абсолютно бесплатные варианты, есть платные, такое же различие наблюдается и в заработной плате стажерам.

Стажировки за границей - это удивительное сочетание интересной работы, культурного просвещения, изучения иностранного языка, отдыха и получения уникального образования. Подобный опыт ценится в любой стране и любой организации, он может стать визитной карточкой всего портфолио. Попасть на работу в какую-либо организацию не так уж сложно, достаточно найти наиболее подходящую для себя программу, пообщаться с их участниками и отправиться в путешествие. Кроме того, существуют самые разные гранты на стажировки за рубежом, выиграв которые можно не беспокоиться о больших суммах для оплаты. Сейчас практически все страны предоставляют выпускникам и специалистам возможность получить новый международный опыт, заработать многочисленные отзывы об образовании и устроиться в последующем на работу своей мечты в любимой стране.

Стажировки для студентов за рубежом: что для этого нужно и какие направления существуют

Уникальная возможность для молодых людей получить новые знания, закрепить навыки на практике, повысить уровень иностранного языка и увидеть мир – это стажировки для студентов за рубежом. Компании за границей положительно относятся к молодым специалистам из других стран. Оплата труда, правда, может отсутствовать или устанавливаться минимальной. Но если стажировка окупает расходы по организации поездки, дело уже считается выгодным. Ведь студент получает самое главное – интересный опыт и сертификат, которые помогут открыть многие двери в будущем.

Виды программ

Условно программы делятся на платные и бесплатные стажировки за рубежом. Для студентов и молодых специалистов чаще всего предлагают системы, при которых принимающая сторона оплачивает только организационные расходы:

• оформление визы;
• проезд;
• проживание;
• питание;
• медицинскую страховку.

За выполняемую работу стажеру не начисляется зарплата. Этот вариант может устраивать обе стороны: компания получает выгодных в финансовом плане работников, а студенты – бесценный опыт и путешествие.

Другой распространенный вариант – когда молодой специалист не только не получает денег за работу, но еще и берет на себя все расходы в поездке. Многие ведущие компании (например, в США) считают это минимальной платой за будущий престиж и возможность проявить себя. Это особенно свойственно финансовой, рекламной и юридической сферам деятельности. Зато для туристического бизнеса характерны схемы, при которых студенты могут неплохо заработать, стажируясь в гостиницах, ресторанах и развлекательных комплексах.

В Великобритании популярны стажировки, сочетающие работу с учебой. Обычно студент сначала совершенствует английский язык на курсах, изучает трудовое законодательство, проходит ряд собеседований и только потом получает работу.

Самый привычный студенческий вариант – это поездка за границу по обмену. Проходят такие стажировки за рубежом бесплатно. Они длятся от 6 до 12 месяцев, а на время отсутствия студентов оформляются академические отпуска. Узнать о возможности или подать заявку можно в деканате или международном отделе университета. Чтобы получить стипендиальную стажировку или стать счастливым обладателем гранда, нужно выиграть конкурс.

Требования

Заявку можно подать напрямую работодателю или агентству, специализирующемуся на стажировках для студентов за рубежом. Но для участия в этих программах необходимы определенные условия:

• Наличие диплома или справки из вуза. На момент подачи заявки молодой человек должен являться либо студентом высшего учебного заведения, либо выпускником, получившим диплом не более года назад. Некоторые программы допускают заочников, а также молодых научных сотрудников.
• Возраст. Чаще всего на стажировку за рубеж берут людей от 18 до 32 лет. Отдельные программы, особенно по обмену студентами или учениками старших классов, предусматривают возраст только до 20 лет.
• Знание языка. Обычно речь идет об английском. Для большинства заграничных стажировок владение международным языком на уровне выше среднего – вполне достаточно. Но в отдельных случаях знание государственного языка страны, где проходит стажировка, – обязательное условие. Чем лучше человек знает иностранный язык, тем больше у него шансов получить выгодное предложение.

Какие документы нужны

Вместе с заявкой на стажировку обычно подается стандартный пакет документов:

• Справка из высшего учебного заведения, в котором студент обучается, с выпиской оценок за прошедшие семестры. Когда речь идет о выпускнике, то предоставляется диплом последнего места образования, а также свидетельства о присвоении научной степени (если они есть).
• Рекомендации преподавателей и научных руководителей. Для претендентов на получение гранда, стипендии или оплачиваемые стажировки за рубежом будут уместны грамоты за принятие участия в общественной жизни (достижения в соревнованиях, волонтерских программах и т. д.).
• Если студент уже проходил практику в отечественных компаниях, желательно показать рекомендации руководителей.
• Биография. Обычно предлагают заполнить специальную анкету-резюме.
• Медицинская справка.
• Паспорт.
• Перевод документов, заверенный в специальном бюро или у нотариуса.

Нужны также фотографии (6х4 см), сделанные не больше года назад.

Естественно, что понадобится загранпаспорт и виза. Если нет загранпаспорта, его можно оформлять и после получения разрешения на стажировку. Заявка подается, как правило, за полгода и рассматривается заграничной организацией около месяца. Так что время для оформления паспорта будет.

Виза оформляется только на основании положительного результата заявки. Она может быть студенческой или рабочей. Это зависит от программы стажировки и условий контракта принимающей компании.

Куда можно поехать

С каждым годом возможности расширяют границы в прямом и переносном смысле. Сейчас молодые люди, студенты и школьники имеют большой выбор стран, куда можно отправиться за новыми знаниями и навыками:

• США и Канада;
• государства Европейского союза;
• Великобритания и Ирландия;
• Куба, Мексика, Бразилия и другие латиноамериканские страны;
• Австралия и Новая Зеландия;
• Китай, Япония и другие страны Азии.

Даже такие экзотические острова, как Мальта и Маврикий, распахнули двери своих компаний для российских студентов. Хотя эти места ограничены специальностями, как правило, только туристическими.

Самый широкий спектр программ для студентов предлагает Америка. Там можно и учиться, и работать, до получения диплома и после него, во время учебного года или только на каникулах и т. д.

Популярны стажировки для студентов за рубежом в компаниях, занимающихся маркетингом, IT-технологиями, финансами и юриспруденцией. Получить ценный опыт по профилю можно по американской программе Internship USA, предусматривающей стажировку от 4 месяцев до года.

Опыт в США особенно привлекателен для тех, кто планирует начать собственный бизнес или занять управленческие должности на родине. Американская модель ведения дел оказывается полезной молодым специалистам самых разных профессий.

Влечет молодых людей в США и подработка не по специальности. Например, программа Work and Travel дает возможность получить временное рабочее место в парках аттракционов, кафе и т. д. Летние каникулы, таким образом, совмещают в себе и путешествие, возможность улучшить английский, окупить расходы и даже заработать.

Немалый интерес для молодых людей представляет Страна восходящего солнца. Поездки в Японию, в качестве стажировки для студентов за границей, престижны, но не очень популярны среди русских студентов. Главная причина – языковой барьер. Получить возможность стажироваться в лидирующих японских компаниях можно и со знанием английского (на очень высоком уровне), но все равно придется изучать местный язык, параллельно с работой или обучением. А это не всем под силу.

• Стажировки в Японии наиболее часто представлены научно-исследовательским направлением. Высокие технологии и современные лаборатории, оборудованные наилучшим образом, способствуют получению отличного опыта для студентов.
• Есть возможность попасть в стипендиальную программу «Стажер-исследователь», финансируемую японским министерством образования и включающую курс изучения японского.
• Можно получить гранд от фонда по программе Japanese Studies Fellowship, если студент изучает гуманитарные или общественные науки.

Оптимальным вариантом стажировки для русских студентов за рубежом многие считают Европу, из-за ряда преимуществ:

• территориальная близость к дому позволяет навестить семью в выходные;
• можно общаться на английском, пока изучаешь местный язык;
• имея шенгенскую визу, можно посещать страны Евросоюза и путешествовать в свободные от стажировки дни.

Большой популярностью пользуется программа Au-Pair по обмену молодежи. Русскоязычные студенты до 27 лет могут проживать в принимающих семьях Франции, Германии, Скандинавии и других странах ЕС, выполняя хозяйственные работы и обучаясь в местных университетах.

podborkadrov.com

Профессиональные стажировки за рубежом

Стажировка за рубежом – это возможность не только усовершенствовать свои языковые навыки, но и получить опыт в определенной сфере деятельности, узнать новейшие технологии и методики от ведущих специалистов в различных областях.

Основные преимущества стажировки за рубежом:

• возможность использовать полученное образование в новой практической среде
• возможность ознакомится с новыми идеями, получить уникальный опыт на рабочем месте
• знакомство с новыми людьми, налаживание деловых и партнерских связей, расширение дружеского общения
• получение подтверждения о прохождении стажировки (сертификат или рекомендательное письмо от иностранного работодателя)
• возможность значительно усовершенствовать знания иностранного языка

Стажировка за границей дает не только теоретические знания, но и реальные бонусы при дальнейшем трудоустройстве в любой стране, в том числе и в России.

МФЮА предлагает своим студентам профессиональные стажировки в различных странах:

По вопросам прохождения стажировок за рубежом обращайтесь:
Стороженко Ольга Михайловна,
руководитель международных проектов МФЮА
Тел. +7-499-281-67-12
e-mail: [email protected] или [email protected]
Адрес: УК «Москва-Сити», Пресненская набережная, дом 8, стр. 1, Башня «Москва», 9 этаж

Часто задаваемые вопросы:

1. Какие требования предъявляются к стажерам за рубежом?

Программы стажировок открыты для специалистов различных отраслей, различных квалификаций и различного возраста. Общим требованием является знание иностранного языка на уровне не ниже Intermediate. Как правило, стажировка дополняется курсами иностранного языка.

Среднесрочные стажировки в большей степени рассчитаны на студентов старших курсов. Во-первых, именно студентам больше всего не хватает практических знаний и навыков, которые могут потребоваться в реальной работе. Во-вторых, студенты являются самой мобильной и активной частью общества. В-третьих, студентам гораздо проще получить визу для прохождения зарубежной практики, чем выпускникам или специалистам.

Краткосрочные стажировки ориентированы на специалистов с опытом работы, которые нуждаются в повышении квалификации или развитии профессиональных и личностных навыков в определенной сфере или «узком» профессиональном вопросе.

2. В каких сферах организуются стажировки?

Подбор сферы стажировки и конкретной компании осуществляется в соответствии с вашими профессиональными и личными предпочтениями. Наиболее популярны стажировки в сфере менеджмента, управления персоналом, маркетинга, управления проектами, банковского дела, права, инвестиций, гостиничного и ресторанного бизнеса, туризма.

Возможен индивидуальный подбор места прохождения стажировки по запросу стажера.

Любую профессиональную стажировку можно дополнить курсом иностранного языка по выбранной вами специальности.

3. Оплачиваются ли стажировки зарубежными работодателями?

Стажировка в первую очередь предоставляет людям возможность получить опыт работы за рубежом. Это, прежде всего, образовательная программа, разработанная для тренинга стажера в выбранной сфере деятельности. Тем не менее большинство стажировок оплачиваемы. Размер оплаты стажировки зависит от множества факторов, в том числе отрасли деятельности, продолжительности стажировки, должности стажера и его квалификации.

Возможно также прохождение неоплачиваемой стажировки. В рамках таких программ работодатели менее требовательны к профессиональным качествам стажера, а спектр доступных мест для стажировки шире. Краткосрочные стажировки, как правило, неоплачиваемые, тогда как программы длительностью более 1 месяца обычно предполагают оплату.

МФЮА предлагает своим студентам оба варианта.

4. Что входит в стоимость прохождения стажировки?

В стоимость стажировки обычно включается помощь в оформлении документов, в получении визы, в подборе работодателя и места проживания. Дополнительно оплачивается стоимость авиабилетов, проживания, визовый сбор и медицинская страховка. Если стажировка предусматривает курс иностранного языка, то вносится дополнительная оплата, размер которой зависит от длительности курса, его интенсивности и уровня.

5. Какова продолжительность программ зарубежных стажировок?

Длительность стажировки зависит от ее направления и тех целей, которые вы преследуете. Обычно программа профессиональной стажировки длится 1-3 месяца. Такие стажировки популярны среди студентов, которые используют свои летние каникулы для изучения иностранного языка, получения нового профессионального опыта и путешествий.

Краткосрочные стажировки длятся 1-2 недели. Это интенсивные программы обучения и практических тренингов, ориентированные на специалистов с опытом работы, которым требуется повышение квалификации в определенной профессиональной сфере.

6. Какой документ я получу по окончании стажировки?

По окончании стажировки стажерам выдается сертификат международного образца, который подтверждает наличие опыта работы в выбранной вами сфере деятельности. Большинство работодателей также предоставляют рекомендательное письмо, которое становится отличным дополнением к вашему резюме. Многие стажеры, успешно прошедшие тренинг и стажировку, получают предложение о трудоустройстве в компании.

Закон о дошкольном образовании С начала нового учебного года в 2013 году стал действовать новый Федеральный закон №-273 «Об образовании в Российской Федерации». В первую очередь поправки затронули […]

Телефонная консультация 8 800 505-91-11

Звонок бесплатный

Работа за границей

Может ли бабушка взять отпуск по уходу за ребенком, если родители ребенка живут и работают за границей и ребенок не имеет российского гражданства?

Если ребенок не имеет Российского гражданства то нет.

Работаю сейчас за границей в Беларуси. Командировочные платят 500 р. Но президент издавал указ о том что за границей платить 1200 р. Могу ли я требовать компенсации за недоплату? Спасибо.

НК РФ Статья 217. Доходы, не подлежащие налогообложению (освобождаемые от налогообложения) При оплате работодателем налогоплательщику расходов на командировки как внутри страны, так и за ее пределы в доход, подлежащий налогообложению, не включаются суточные, выплачиваемые в соответствии с законодательством Российской Федерации, но не более 700 рублей за каждый день нахождения в командировке на территории Российской Федерации и не более 2 500 рублей за каждый день нахождения в заграничной командировке, а также фактически произведенные и документально подтвержденные целевые расходы на проезд до места назначения и обратно, сборы за услуги аэропортов, комиссионные сборы, расходы на проезд в аэропорт или на вокзал в местах отправления, назначения или пересадок, на провоз багажа, расходы по найму жилого помещения, оплате услуг связи, получению и регистрации служебного заграничного паспорта, получению виз, а также расходы, связанные с обменом наличной валюты или чека в банке на наличную иностранную валюту. При непредставлении налогоплательщиком документов, подтверждающих оплату расходов по найму жилого помещения, суммы такой оплаты освобождаются от налогообложения в соответствии с законодательством Российской Федерации, но не более 700 рублей за каждый день нахождения в командировке на территории Российской Федерации и не более 2 500 рублей за каждый день нахождения в заграничной командировке. Аналогичный порядок налогообложения применяется к выплатам, производимым лицам, находящимся во властном или административном подчинении организации, а также членам совета директоров или любого аналогичного органа компании, прибывающим (выезжающим) для участия в заседании совета директоров, правления или другого аналогичного органа этой компании. Так что размер суточных (коммандировочных) может быть и гораздо выше)

Размер суточных работодатель определяет сам в локальных актах (кол. договор, Положение об оплате труда, о командировках и т.д.) 700 и 2500 это суммы не подлежащие налогообложению, а то что свыше облагается НДФЛ, и страховыми взносами. Так-что уточняйте у работодателя размер установленных на предприятии суточных.

Как получить справку о стаже работы и заработной плате сотруднику посольства за границей за период с 1984 по 1986 годы?

Обращайтесь в организацию, которая направила вас на указанную работу и делайте запрос.

Если у меня фссп долг более 30000 р могут ли меня выпустить за границу если я работаю по трудовому договору на ЕС?

Могут не выпустить если наложен запрет на выезд... вам надо обратиться к приставу и уточнить... однако это обращение может усугубить вашу ситуацию... надо наверное оплатить долг и требовать информацию.

Вопрос следующий, у меня ИП на УСН, сейчас предлагают работу за границей (официальное трудоустройство). В случае получения статуса "не резидента", будет ли повышаться ставка у ИП (договор с русской компанией)?

Если у Вас будет официальное трудоустройство, то как с этим связано ИП? Вы как физическое лицо будете работиком, а по ИП будете платить взносы в фонды, представлять отчётность и если будет доход от деятельности ИП платить налоги с прибыли.

Мне на Эл. почту пришел ответ на вакансию связанную с работой за границей, просят выслать фото или скан паспорта для поверки по сб., а загранпаспорта у меня нет стоит ли мне высылать.

Лично я бы не отправлял.

Здравствуйте! Лучше вообще никакие документы незнакомым лицам не высылать.

Работал за границей более 180 дней в 2018 году надо мне платить налоги.

Если вы более 180 дней (за календарный год) проживали за пределами РФ, то вы не являлись (в том году) налоговым резидентом. Но даже в этом случае вы должны платить налог с доходов, полученных на территории РФ.

У меня запрет на выезд за границу. А я нашла работу вахтовым методом в Финляндии. Что делать чтоб можно было выехать в Финляндию?

Добрый день. Снимать ограничение на выезд в судебном порядке, подавать мотивированный административный иск. Либо гасить задолженность по исполнительному производству.

Могу ли я выехать за границу на неделю (по работе надо), если имеется долг по кредиту и вынесено судебное решение?

Здравствуйте Антон! Если судебный пристав-исполнитель в производстве которого находится исполнительное производство о взыскании с Вас долга по кредиту, не вынес постановление об ограничении выеда должника за пределы РФ, можете.

Если не наложен запрет на выезд, то можете выезжать.

Болею шизофренией. Хочу работать за границей. Можно ли?

Уважаемый Максим, если Вы болеете шизофренией и хотите работать за границей, то это возможно.

У меня муж работает вахтовым методом сейчас он за границей и хочет написать заявление об увольнении по собственному желанию до конча вахты ему еще месяц. Заставят ли его отрабатывать 2 недели?

В соотвествии с законодательством могут обязать, при этом учитывайте что в 14 суток входят и выходные и праздничные дни. Про больничные не помню.

Как оформить нотариальную доверенность бабушке на ребёнка, если мама работает за границей и не может приехать. Спасибо заранее.

Она может ее оформить за границей и переслать.

Можно обратиться в консульство и посольство России в стране пребывания. Там составят доверенность на русском языке по правилам российского законодательства.

Мама работает за границей, ребёнок живёт с бабушкой, опеку не оформляли, так как мама оформляет документы, чтобы ребёнка забрать к себе. Недавно ребёнка избили в школе. Бабушка обратилась к директору, на что ей ответили, что она никто и они обратятся в опеку. Директор никаких мер к избиению не предпринимает. Побои у ребёнка сняли. Что делать? Заранее спасибо.

Мать должна была предоставить бабушке нотариальную доверенность для предоставления ее интересов, связанных с ребенком в школе и других учреждениях. Вы также можете обратиться в полицию, к инспектору по делам несовершеннолетних. Даже если вы и никто, заявление примут и рассмотрят. А также пишите в департамент образования города на бездействие директора.

Работал в советское время более 12 лет за границей, в том числе 6 лет на дипломатических должностях. Полагаются ли мне какие-либо льготы?

Просто по факту того, что работали (служили) в определенное время в определенном месте - федеральным законодательством льгот не предусматривается.

Я гражданин Узбекистана Я получил РВП в Российской федерации могу ли я выехать за границу работать.

Можете, только через 5.5 месяцев обратно в Россию, иначе аннулируют РВП.

Действительно ли не выпустят за границу 5 лет после увольнения? 2 форма. Гражданский работаю на предприятии для оборонки. Или там уже на это смотреть сквозь пальцы, как процедура проходит, пойду паспорт получать, а там не дадут или дадут и на границе остановят. Кажется слышал, если уедешь, потом штраф какой-то припишут. Вообщем реально 5 лет, как богатый кататься в Сочи?)

Могут; Главная Закон РФ от 21 июля 1993 г. N 5485-I "О государственной тайне" (с изменениями и дополнениями) Раздел VI. Защита государственной тайны (ст. 20 - 28) Статья 24. Ограничения прав должностного лица или гражданина, допущенных или ранее допускавшихся к государственной тайне Статья 24. Ограничения прав должностного лица или гражданина, допущенных или ранее допускавшихся к государственной тайне О конституционно-правовом смысле взаимосвязанных положений подпункта 1 статьи 15 Федерального закона от 15 августа 1996 г. N 114-ФЗ и статьи 24 настоящего Закона см. постановление Конституционного Суда РФ от 7 июня 2012 г. N 14-П Статья 24. Ограничения прав должностного лица или гражданина, допущенных или ранее допускавшихся к государственной тайне См. комментарии к статье 24 настоящего Закона Должностное лицо или гражданин, допущенные или ранее допускавшиеся к государственной тайне, могут быть временно ограничены в своих правах. Ограничения могут касаться: права выезда за границу на срок, оговоренный в трудовом договоре (контракте) при оформлении допуска гражданина к государственной тайне; права на распространение сведений, составляющих государственную тайну, и на использование открытий и изобретений, содержащих такие сведения; права на неприкосновенность частной жизни при проведении проверочных мероприятий в период оформления допуска к государственной тайне.

Работаю в море есть просрочки выпустят ли за границу?

Добрый день! Какие просрочки в Вашем вопросе не понятно. Если у Вас есть долги, то нсть риск что не выпустят. Позвоните в отдел приставов по Вашему краю и узнайте есть ли у Вас ограничения на выезд за границу.

Сейчас по контракту временно работаю за границей. От застройщика поступило сообщение, что дом в многоквартирном доме построен и я должен принять по акту-приема передачи квартиру от застройщика и оформить право собственности. Вопрос: "Могу ли я в российском посольстве оформить доверенность на право перехода собственности в мою пользу без предоставления договора долевого участия в строительстве (он у меня остался в России)? Спасибо.

Здравствуйте. К сожалению - нет.

В мфо долг скоро год угрожают а я не работаю могу ли я выехать за границу.

Если в судебном порядке с Вас ничего не взыскано и в службе судебных приставов не имеется исполнительных производств, то соответственно не имеется наложенных запретов на выезд заграницу.

Какой налог с меня будут высчитывать при работе за границей?

Это зависит от налогового законодательства иностранного государства, в котором вы планируете работать. Если вас, конечно, не интересовал вопрос какой налог у вас будет удерживаться в РФ при осуществлении трудовой деятельности за границей.

В общем случае - если Вы будете находится за рубежом 183 дня и менее в году - то должны будете платить российскому бюджету 13% НДФЛ, если более-30%. Кроме того у России имеются соглашения об избежании двойного налогообложения с рядом государств. При этом они имеют приоритет над положениями Налогового Кодекса РФ. Так что нужно еще смотреть это соглашение, чтобы определить налог, который Вы будете платить.

Как узнать мошенника которой просят предоплату за работу за границей?

Смотря какая именно работа? Юристы тоже работают по оплате.

Здравствуйте. Вы сейчас как раз и описали мошенника. Когда устраиваешься на нормальную работу, с вас денег не просят.

Смогут ли меня выпустить по работе за границу если у меня есть долги по алиментам у судебных приставов.

Добрый день, Максим! Нет, не смогут, более того, если Вы заплатите все долги, то еще понадобится время (от 1 до 4 недель), чтобы эти данные были у таможенников и пограничников. Поэтому заплатите как можно раньше все долги.

Я хочу устроиться на работу с выездом за границу возможно ли это имея задолжность по алиментам?

Здравствуйте, Дмитрий! Скажите было ли решение суда по алиментам?

Дмитрий, запрет на выезд не налагается автоматически, его накладывает пристав. Информация по запрету можно найти на сайте ФССП.

У меня закрыта граница, мне нужно срочно выехать за границу на работу. Сумма долга составляет 700000 я готова её выплатить но частями. Но боюсь идти к приставам так как не пойдут на мировую и не откроют границу. Что и как делать?

Вам следует во-первых обратиться в суд с заявлением о рассрочке платежа, тогда Вам позволят гасить долг частями, в таком случае никакой пристав не сможет Вам в этом отказать.

А к приставам ходить и не нужно, т.к. они вам всё равно границу не откроют пока ваш долг не станет 30000,00 руб. или менее, ст.67 ФЗ "Об исполнительном производстве". вам в помощь, но у суда право, а не обязанность предоставлять рассрочку.

У меня мама гражданка Киргизии, и она каждые 3 месяца пересекает границу. Она не работает, а дома за сестренкой следит, воспитывает. Как ей продлить регистрацию? На каком основании?

Вашей маме чтобы каждые три месяца не выезжать из России следует подать документы на оформление РВП-это единственный вариант продления пребывания в России -Федеральный закон от 25 июля 2002 г. N 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" (с изменениями и дополнениями) статья 6

Гражданка России находясь в гражданском браке вывезла 3 детей за границу по ВНЖ без права на работу. Далее подала на алименты но не в рублях а евро по 300 за каждого ребенка. Имеет ли право местный региональный суд назначать алименты гражданам иностранного государства, временно прибывающих на их территории по уровню граждан их государства? Речь идет о Испании.

Нет. Если ответчик гражданин РФ, то и права его страны должно применяться.

Выехал из Крыма на работу за границу с 95 года, по условиям СССР оформил ПМЖ. Семья живёт в Севастополе и получили Российское гражданство. У меня только регистрация, когда приезжаю в отпуск к семье. Теперь контракт закончен. Хочу анулировать ПМЖ и жить с семьёй в Севастополе. Нужно сняться с учета и по приезду все оформлять как иностранцу?

Все зависит от того, получили ли Вы гражданство иное, чем было СССР.

Что такое aml проверка и почему важно проверять криптовалюту