Rusya'da öğretmen maaşları. İlkokul öğretmeninin maaşı nasıl hesaplanır Bu yıl öğretmenlere endeksleme yapılacak mı?

Hükümet 2016 yılında öğretmenlerin maaşlarını artırmayı planladı. 2012 yılında yayınlanan V.V. Putin, 2018 yılına kadar ücretlerin bir buçuk kat artırılması gerekiyor (tazminat için ücretlerin endekslenmesi dikkate alınarak). Bu planlar ne kadar tam olarak uygulanıyor, 2017'de ücretlerin artırılması ihtimali var mı? Bu yazımızda tam olarak bu konuyu ele alacağız.

Öğretmenlerin mevcut durumu ve maaşları

Şu anda bir okul öğretmeninin maaşı yaklaşık 27-30 bin ruble. Üstelik okul türünden (bölgesel, federal veya belediye) başlayarak bireysel maaşı etkileyen çok çok fazla faktör vardır. Kural olarak en düşük maaşlar belediyelerdedir. eğitim kurumları. Ayrıca maaşlar konuma göre büyük ölçüde değişmektedir. eğitim kurumu- Diyelim ki Moskova'da bir öğretmenin maliyeti yaklaşık 65 bin ruble.

Maaşlar her yıl endeksleniyor (bu arada, 2016 hariç - endeksleme 2017'de yapılacak), ancak bu açıkça ortalama bir öğretmenin beklediği para değil. Maaş endekslemesinin amacı artan enflasyonu telafi etmektir, ancak aynı zamanda fiyatlar da artıyor ve sonuç olarak öğretmen yine zararda kalıyor. Geçen yılın rakamlarını da hatırlayalım; endeksleme yüzde 7,5 ile yapılmıştı ama gerçek enflasyon oranı 11 civarındaydı. Aslında bu durumda endekslemenin durumu artırmaktan ziyade aynı seviyede tutması daha muhtemel. refah. Üstelik hükümet, örneğin Moskova öğretmenlerinin maaşlarının endekslenmesini bir öncelik olarak görmüyor.

Maaş artışının neden beklenenden belirgin şekilde farklı olduğunu anlamaya çalışalım; 2017'de maaş artışı beklemeli miyiz ve ne kadar?

2017 yılında öğretmen maaşlarının artmasını beklemeli miyiz?

Eğitim finansmanını artırma sorunu kısmen şunlardan kaynaklanmaktadır: zor durum Rusya'nın savunma yeteneklerini artırarak yanıt vermek zorunda kaldığı bir bütün olarak dünyada. 2016 yılı federal bütçesinde neredeyse 2 trilyon ruble açık var. Bu açığın telafisi Rezerv Fonundan karşılanacaktır. Doğal olarak bu durum hükümetin maaşları esas alınan işçileri finanse etme planlarına da yansıyor. Şu anda hükümetin öncelikleri (ülke içi ve dış politika alanındaki duruma göre) şöyle:

l Hükümetin bütçeyi finanse etmek için harcadığı fonların büyük kısmının savunmanın finansmanına harcanması planlanıyor;

l Bir sonraki öncelik memurların finansmanıdır;

l Fonların geri kalanının sağlık ve eğitim finansmanı arasında bölünmesi bekleniyor.

Sayısal olarak, öğretmenlerin ve sağlık çalışanlarının finansman ve maaş artışlarının maliyeti önceki hükümet planlarına kıyasla yaklaşık 33 milyar dolar azalacak. Yani beklenen yüzde 7'lik artış yaklaşık 2,5'a düşecek. Bu nedenle finansmanda artış bekleniyor, ancak bu artış planlandığı kadar yüksek değil.

Ayrıca öğretmen maaşlarının temel ve teşvik kısmı olarak bölünmesiyle ilgili soru da gündeme getirildi. yüzde 70 ila 30). Hükümetin mantığına göre bu durum bir şekilde öğretmenlerin iş yükünü artırmaya teşvik edilmeli. Fakat bu ne kadar gerçekçi?

Son beş yılda öğretmenlerin maaşlarının artırılmasına yönelik bir eğilim ortaya çıktı ve durum da bu. Ancak yine de kabul edilebilir bir maaş alabilmek için öğretmenler ek iş yükü üstlenmek zorunda kalıyor: sınıf yönetimi, ders dışı ve ders dışı aktiviteler, ekstra saatler. Bireysel konuların derinlemesine incelenmesi için didaktik materyal, ya öğretmenin pahasına ya da öğrencilerin ebeveynlerinin pahasına satın alınır - ki bu, elbette, bu tür sınıflara ve öğretmenin kendisine popülerlik katmaz. Çoğu öğretmen, kabul edilebilir bir ücret düzeyi sağlamak için gerekli olan ileri eğitim kurslarını masrafları kendilerine ait olmak üzere almak zorundadır. Öğretmenin üzerindeki toplam iş yükünü hayal etmeye çalışalım ve bu yüzde 30'un bu kadar teşvik edici olup olmayacağını kabaca tahmin edelim. Olası değil. Bu sadece durumu daha da kötüleştirecek ve öğretmenlerin yaşam standardında başka bir düşüşe yol açacak, bu da hem okullardaki öğretmen sayısında hem de pedagoji üniversitelerinden mezun olduktan sonra üniversiteye gidecek genç öğretmen sayısında azalmaya yol açacaktır. uzmanlık alanlarında çalışırlar.

Hükümet öğretmenlerin maaşlarının artırılması konusunda ne diyor?

Pek çok kişi maaşların artırılmasının planlandığı yönündeki açıklamalara oldukça şüpheyle yaklaşıyor. Bu oldukça haklı - sonuçta, federal hükümet sürekli olarak yaklaşan artıştan bahsediyor, ancak çok fazla sonuç yok. Bu arada düzensiz bir şekilde gerçekleşen indekslemeler sorulan soruyu çözmüyor. Bunun neden olduğunu ve hükümetin öğretmen maaşlarının artırılması konusunda ne söylediğini öğrenelim.

Eğitim İşçileri Sendikaları Merkez Komitesi sekreteri, "Buradaki sorun, federal merkezin ücretleri doğrudan artırmamasıdır" diye belirtiyor. “Federal merkez, mali kaynakları yalnızca bölgesel düzeyde dağıtıyor, böylece bölge yaklaşık yüzde 100'e varan artışı gerçekleştirebiliyor. hakkında konuşuyoruz. Ama nasıl, kime, ne kadar zam yapılacağına bölgesel yönetimler kendi takdirleriyle karar veriyor.”

Öğretmenlerin ve işçilerin yaşam standartlarını iyileştirmeyi amaçlayan bir dizi önlemin etkili bir şekilde uygulanması için ortaya çıktı halk eğitimi Sendikal örgütler ile bölgesel yönetimler arasında yakın işbirliği gereklidir. Aksi takdirde maaşları artırmak için ayrılan paraya rağmen öğretmenlerin cüzdanları boş kalma riskiyle karşı karşıya kalacak.

Öğretmen çok sorumlu bir meslektir. Batı'da bu uzmanlık en prestijli ve en yüksek maaşlı uzmanlıklardan biri olarak kabul edilir. Ancak Rusya'da durum farklıydı. İÇİNDE Rusya Federasyonuöğretmenlere ve öğretmenlere o kadar değer verilmiyor, çalışmaları liyakatlerine göre ödenmiyor, bu nedenle Rusya'daki öğretmenlerin maaşlarının yüksek olduğu söylenemez. Ortalama düzeydedirler.

Bir MSU profesörünün 2017'deki gerçek maaşı

Fakülte dekanları ayda ortalama 100 bin ruble alıyor. Ve rektörlerin ve rektör yardımcılarının maaşları büyüklüklerine göre inanılmaz. Bu tür pozisyonlara sahip temsilciler ayda 300 bin ruble kazanabilirler.

St.Petersburg'da devlet üniversitesi Bir profesörün ortalama maaşı 55 bin ruble. Aynı yüksek öğretim kurumundaki yardımcı doçent ise aylık 14 bin ruble maaş alacak.

Öğretmen maaşları

Bir okul öncesi öğretmeninin ortalama maaşı 20 bin ruble. Moskova'da öğretmenler yaklaşık 42 bin ruble alıyor ve küçük taşra şehirlerinde bu uzmanlık maaşı bazen 10 bin rubleyi geçmiyor.

Özel okul öncesi kurumlarında öğretmenler daha yüksek maaş alırlar. Ortalama olarak aylık gelirleri 30 bin ila 40 bin ruble arasında değişiyor.

Tablo: 2019 yılında okul öncesi çalışanlarının maaşları

Öğretmen asil ve gerekli bir meslektir. İlk öğretmen herkes tarafından olmasa da pek çok kişi tarafından mutlaka hatırlanır. Buna karşılık, öğretmen gerçekten sinirlenen her öğrenciyi hatırlar. Bir öğretmen ne kadar kazanır ve öğretmen maaşı nasıl hesaplanır?

Taban maaşa göre hesaplama

Bir öğretmenin sıkı çalışmasının ödemesi üç yöntem kullanılarak hesaplanır: taban maaş, sabit ücret veya öğrenci saati ücreti. Temel maaş, defterleri kontrol etmek, seçmeli dersleri yürütmek, öğrenci sayısı, Olimpiyatları kazanan öğrenci sayısı ve diğerleri için ikramiyelerin temel maaşa eklendiği bir yöntemdir.

• öğretmen maaşı;
• çalışma koşullarının normdan sapmaları, sınıf öğretmeni olarak denetimli sınıfların varlığı, belirlenmiş bir kategori, öğrencilerin ebeveynleriyle toplantılar yapılması, not defterlerini kontrol etme ihtiyacı, eğitim materyalleri üzerinde çalışma ve ofis yönetimini içeren özel ödemeler;
• teşvik ödemeleri (bu blok, bölgesel ve bölgesel olimpiyatlara katılımın sonuçlarına göre elde edilen sonuçlara yönelik teşvikleri, birleşik geçme başarısını içerir) devlet sınavı ve gerçeklerin eksikliği sapkın davranışçocuklar arasında).

Sabit bir oranda bordro hesaplaması

Bir öğretmenin maaşı “Her Şey Dahil” yöntemi kullanılarak nasıl hesaplanır? Bu tekniköğretmenin 36 saatlik çalışmasına dayanan resmi maaşının yanı sıra teşvik ödemelerine de dayanmaktadır. Teşvik ödemeleri ilk durumdakiyle aynıdır. Eğitim alanında yeni çözüm ve yaklaşımların uygulanması ve özellikle önemli yönetim görevlerinin uygulanması da dikkate alınmaktadır. İş tecrübesi oldukça önemlidir.

Çırak saatlik ücreti

Moskova ve Kaliningrad bölgesi de dahil olmak üzere Rusya'nın birçok bölgesindeki muhasebeciler, bir öğretmenin maaşının çalışma saatlerine göre nasıl hesaplanacağını düşünüyor. Bu durumda %70'e %30 oranına göre temel ve uyarıcı kısım kavramları kalır. Temel kısım iş yükünü ve öğrenci sayısını dikkate alır. Bir öğretmenin maaşının nasıl hesaplanacağı sorusunu düşünen bir muhasebeci için araştırma çalışmaları yürütmek, konferanslara ve yarışmalara katılmak, eğitimsel ve metodolojik materyaller geliştirmek ana faktörler haline gelir.

İlkokul öğretmeni maaşı

6 ila 10 yaş arası çocuklarla çalışmak ilginç ama yine de zordur. Çocuk ilk kez ciddiyet ve sorumluluk dünyasıyla bu yaşta tanışır. Öğretmenin görevi çocuğun merakına, bilgi susuzluğuna zarar vermemek, çocuğun daha çalışkan, dikkatli ve sorumlu olmasına yardımcı olmaktır. Büyük bölgesel ve bölgesel etkinliklere katılım fırsatları minimuma indirilmişse ve ilkokul öğrencisi hala sınavlardan uzaksa, öğretmen maaşı nasıl hesaplanır?

Hesaplamadaki ana değişkenler, eğitim kurumu müdürü tarafından onaylanan saatlik ücret, çalışılan saat sayısı, öğretmenin ders verdiği çocuk sayısı ve öğretmenin kategorisine bağlı olarak ikramiye yüzdesi olacaktır.

Yabancı dil öğretmenleri ve maaşları

Bugün öğretmek moda ve hatta gerekli yabancı dillerçünkü bu, başarıya ve makul bir gelire giden doğrudan bir yoldur, aynı zamanda özgürce seyahat etme fırsatıdır. Bir öğretmenin maaşının nasıl hesaplandığını ve nelerden oluştuğunu hayal etmek kolaydır. ingilizce dili.

Objektif nedenlerden ötürü okul yönetiminin öğretmene ek iş yükü verememesi durumunda, kendisine ek sorumluluklar üstlenmiş gibi aynı düzeyde maaş garantisi verilmektedir. Bu durumda öğrencinin yabancı dildeki materyali öğrenmesine ve onu İngilizce Olimpiyatlarına katılmaya hazırlamasına yardımcı olmak için iyi bir fırsat vardır.

İngilizce öğretmenlerinin maaşları nasıl hesaplanıyor? Tıpkı diğer öğretmenler gibi. İngilizce öğretmenin bir diğer avantajı da öğretmenin özel ders vererek her zaman ekstra para kazanabilmesidir.

Öğretmen maaş bordrosu muhasebesi

Bir öğretmenin maaşı, saat başına temel ücret (akademik saat alınır), çalışılan saat sayısı ve atanan yeterlilik için ikramiye yüzdesinin çarpımı olarak hesaplanır.

Bir öğretmenin nitelikleri arasında eğitim ve iş deneyiminin yanı sıra geçilen sertifikaların sonuçları da yer alır. Nitelik ne kadar yüksek olursa öğretmenin geliri de o kadar yüksek olur.

Önerilen şarj sıklığı yılda bir kezdir, ancak müfredat Buna göre saatlik yük altı ayda belirleniyor. İş yükünün hacmine birinci ve ikinci akademik yarıyılların başında karar verilir. Müfredata dayalı ve geliştirilmiş eğitim programları Her öğretmenin saatlik iş yükü hesaplanır ve ücret oranıyla çarpılır. Bir öğretmenin diğerinin yerini alması durumunda ek ödeme yapılır. Bir öğretmenin ücreti, kendi kontrolü dışındaki nedenlerle iş yükünün azalması durumunda aynı seviyede kalmalıdır.

Tarife sonunda yapılmalı akademik yılÖğretmenler tatile çıkmadan önce. Kurallar, çalışanlara tarifeler hakkında bilgi verilmesinin, yürürlük tarihinden en geç iki ay önce gerçekleşmesi gerektiğini belirtiyor.

Öğretmenler için maaş bordrosu

Bütçe çalışanlarının maaşlarıyla ilgili konuşmalar bitmiyor. Televizyon ekranlarından kamuoyu her zaman yalnızca bir sonraki ücret artışının planlandığını veya uygulamaya konulduğunu duyuyor. Buna rağmen kamu sektörü sürekli işçi arıyor.

İşgücü piyasasında talep gören bu mesleğe gençlerin dikkatini çekmek için öğretmen maaşı nasıl hesaplanır? Çözmek için bu sorun Periyodik olarak yeni ücretlendirme sistemleri uygulamaya konmaktadır. Sistemde yapılan son değişiklikler 1 Ocak 2017'de yürürlüğe girdi.

Bir öğretmenin yıl ortasında çalışmaya başlaması durumunda, ortalama maaş aşağıdaki şemaya göre hesaplanır: saat başına belirlenen ücret, öğretmenin iş yükünün toplam saat hacmi ile çarpılır ve tam saat sayısına bölünür. eğitim-öğretim yılının bitimine aylar kaldı. Kısmi aylara ilişkin bordro, gerçekte çalışılan saatlere göre hesaplanır.

Yeni sistemde öğretmen maaşı nasıl hesaplanıyor?

Ücretlerin temel kısmının %70 düzeyinde kurulmasını varsayar. genel yapı Geriye kalan %30 ise telafi edici ve teşvik edici kısımlara düşecek. Ayrıca gelirlerin eşitlenmesi amacıyla yükseköğrenim görmemiş öğretmenlerin indirim katsayılarının kaldırılması da öneriliyor.

Ücretlendirmeye ilişkin düzenlemeler öğretim kadrosuÖğretmen maaşının nasıl hesaplandığını belirten yönetmelik şu ana noktaları içermelidir:

• uzmanların resmi maaşları kavramının ve oranlarının tanımları;
• saatlik ücret oranları;
• tazminat ödemelerinin yapısının belirlenmesi;
• teşvik ödemelerinin yapısının belirlenmesi;
• tarifelere göre ödeme yapmak;
• saatlik ücretler belirlenir;
• diğer öğretmenlerin yedek saatlerinin ek ödemelere dahil edilmesi.

Moskova ve Moskova bölgesindeki öğretmenlerin maaşları

Moskova'daki maaş seviyesi bölgesel göstergelerden önemli ölçüde yüksek. Bölgelerdeki meslektaşlarıyla karşılaştırıldığında Moskova öğretmenleri için gecikmeler de nadirdir. Moskova'dan gelen bir öğretmen için tek olumsuz nokta indekslemedeki gecikmedir.

Moskova'da bir öğretmenin maaşının hesaplanma şekline bakıldığında, başkentteki öğretmenlerin ve Moskova bölgesindeki meslektaşlarının maaşlarının hesaplanmasında farklılıklar görülüyor. Örneğin, Moskova'daki bir eğitim kurumundaki muhasebeci “Öğrenci saati” metodolojisini kullanacak; Moskova bölgesinde “Temel maaş+” metodolojisi esas alınacaktır.

İktisatçı. İmalat sektöründe yönetici pozisyonlarında deneyim. Tarih: 23 Ekim 2018. Okuma zamanı 8 dakika

Her seviyedeki öğretmenlerin maaşları 2019'un başından itibaren %6 oranında artırılacak ve bu da bütçeye 109.077,8 milyon ruble ek sübvansiyona mal olacak. Endeksleme sonrasında öğretmen maaşları lise 44.760 rubleye ulaşacak, üniversitelerde öğretmenlik yapan öğretmenler - 93.000 ruble, eğitimciler okul öncesi eğitim– 34.700 ovmak. 2013'ten bu yana öğretim personelinin maaşları %40-117 oranında arttı. Önümüzdeki 3 yıl boyunca yıllık %5,4-6,6 oranında maaş artışları planlanıyor.

2019 yılında öğretmen maaşına zam yapılacak mı?

Öğretmenler, faaliyet alanlarına bakılmaksızın “Mayıs devleti çalışanları” kategorisine giriyor, yani maaşları hükümet düzeyinde düzenleniyor ve kontrol ediliyor. Bunun nedeni öğretmenlerin, özellikle de genç profesyonellerin feci derecede düşük gelirleri, profesyonel çalışanların sektörden çıkışı ve mesleğin prestijinin azalmasıdır.

Öğretmenlerin gelirlerinin sistematik olarak artırılması emri ilk olarak ülkenin Başkanı V.V Putin tarafından verildi. Mayıs 2012'de, buna göre 2018 yılına kadar maaşların ortalama bölgesel gelirin %100'üne çıkması gerekiyor:

• okul öğretmenleri;
• mesleki eğitim kurumlarının öğretmenleri ve ustaları;
• yetimlerle çalışan öğretmenler.

Ayrıca ücretlerin bölgedeki eğitim sektörü ve öğretmenlerdeki ortalama maaşın yüzde 100'ünden düşük olmaması gerekiyor. ek eğitim– Öğretmenlerin gelirinin %100’ü.

6 yıl boyunca öğretim personeli maaşları federal ve bölgesel düzeyde endekslendi ve bu da ülke genelinde yüksek göstergelere ulaşılmasını mümkün kıldı. Ancak nominal ücretleri bölgeler ve belediyeler düzeyinde düşünürsek tablo o kadar da pembe değil.

Tablo 1. 2018 yılı ilk çeyrek sonuçlarına göre öğretmenlerin maaş düzeyleri.

Kaynak: Rosstat

Federal ve belediye eğitim kurumlarında kazanç dağılımının en çarpıcı örnekleri şunlardır:

1. Okul öğretmenlerinin çalışmalarından elde edilen gelir. Böylece Arkhangelsk Bölgesi'nin Nenets Özerk Okrugu'nda. bölgedeki maaş - 101.681 ruble. ve hatta Yamalo-Nenets Bölgesi'ndeki kırsal bir okulda - 113.826 ruble. Dağıstan'da bir öğretmen 21.389 ruble alırken, kırsal okullar Kostroma bölgesi - 24.051 ovmak.
2. Üniversite öğretmenlerinin ücretleri. Göreceli olarak gelir seviyeleri %137 ile %270 arasında değişmektedir. Bölgesel katsayılar göz önüne alındığında, fiziksel açıdan dağılım daha da çarpıcıdır: örneğin, Ugra'da üst düzey öğretmenlere 162.932 ruble, Ivanovo bölgesinde belediye düzeyindeki bir üniversitede - 45.419 ruble ödeniyor.

Göstergelerdeki bu tutarsızlık, yalnızca nüfusun bölgesel gelir düzeyiyle değil, aynı zamanda bazı kuruluşların kamu sektörü çalışanlarına yüksek maaşlar sağlayamamasıyla da açıklanmaktadır.

Elde edilen göstergeleri korumak için hükümet bölgeleri sübvanse etmek zorunda kalıyor. Bu nedenle, Mart 2018'de Milli Eğitim ve Bilim Bakanlığı'nın tüm öğretmenlerin veya okul öğretmenlerinin maaşlarının özellikle %150'ye kadar artırılması yönündeki teklifi desteksiz kaldı.

Ancak Mayıs ayında cumhurbaşkanı, öğretmenlerin gelirlerinin ulaşılan seviyede tutulması ve asgari ücretteki artış ve Rusların refahındaki artış nedeniyle bu gelirlerin düşmesine izin verilmemesi yönünde bir tavsiyede bulundu. Cumhurbaşkanlığı kararnameleri 2019 yılı bütçe taslağına yansıtılıyor ve bu da öğretmen maaşlarına zam yapılıp yapılmayacağı net bir şekilde yansıtıyor.

Tasarı, üniversite ve kolejlerdeki eğitimcilerin, öğretmenlerin ve öğretmenlerin maaşlarını da içeren 2019'dan 2021'e kadar olan dönem için sistematik bir plan sağlıyor.

Maaş ne kadar artacak?

Buna göre açıklayıcı not Taslak bütçeye göre 2019 yılında öğretmen maaşlarının %6 oranında artması gerekiyor. Bu amaçlar için 109 milyar ruble tutarında ödenek gerekli olacak. Gelirleri aynı seviyede tutmak ve maaşları artırmak amacıyla sübvansiyonlar geçen yıla göre yüzde 16,1 oranında artırılacak. Bu hesaplamalar Sayıştay tarafından kabul edilmek üzere Devlet Dumasına sunuldu. federal bütçe.

Ayrıca eğitimcilerin, öğretmenlerin, orta ve kıdemli öğretmenlerin ücretlerinde daha fazla artış yapılması da planlanıyor:

• 2020'de %5,4 oranında, bu da 120 milyar ruble gerektirecek;
• 2021'de %6,6 oranında artacak ve bu da yaklaşık 134 milyar RUB tutarında ek tahsis gerektirecek.

Her şeyden önce, artış federal eğitim kurumlarının öğretmenlerini etkileyecektir. Rusya Federasyonu'nun kurucu birimlerinde de benzer adımlar atılmalıdır. Üstelik maaş artışı tavsiye edilen %6'nın üzerinde de olabilir.

Ekim 2018'in sonuna kadar çoğu bölgenin projeleri değerlendirmesi veya yerel bütçeleri onaylaması gerekiyor; bundan sonra bölgesel ve belediye okulları ile diğer eğitim kurumlarındaki öğretmenlerin maaşlarının ne kadar artırılacağı netleşecek.

Promosyon ne zaman olacak?

Birçoğu geleneksel olarak öğretmen maaşlarının yeniden hesaplanmasını 1 Eylül'e bağlıyor. Aslında terfiler genellikle okul yılının başlangıcından itibaren yerel düzeyde gerçekleştirilmektedir. Böylece, St. Petersburg'da ve St. Petersburg'da ücretler 4.000 ruble artırıldı.

Ancak 2019 yılı için hedef artış takvim yılı başından itibaren planlanıyor, yani öğretmenlerin maaşlarını Ocak ayındaki çalışma sonuçlarına göre yeni bir şekilde alması gerekiyor. Ancak bu, yıl boyunca, örneğin 1 Eylül'e veya Öğretmenler Günü'ne kadar tekrarlanan yeniden hesaplamaları hariç tutmaz. Ancak öğretmenler genellikle bu tür "hediyeleri" yerel makamlardan alırlar.

Ortalama öğretmen maaşı ne kadar olacak?

Öğretmenlere yönelik ücret sistemi, maaşlara, teşvik ödemelerine ve diğer ödeneklere ek olarak kullanım sağlar. Ayrıca bazı artışlar eğitim kurumu yönetiminin kararıyla dağıtılır. Çoğu zaman öğretmenler iyi bir maaş alabilmek için 1,5-2 katı ücretle çalışıyorlar. Aynı eğitim ve uzmanlığa sahip iki uzman için bile gerçek maaş önemli ölçüde farklılık gösterebilir. Öğretmenler halihazırda yeni çalışma koşullarına ve karmaşık maaş bordro sistemine uyum sağladılar.

Ancak ortalama kazançlara ilişkin bilgiler gerçek tabloyu yansıtmıyor. Ayrıca artış, tarifelere bağlı maaş ve ikramiyeleri de doğrudan etkileyecek. Bu nedenle yeniden hesaplama sonrasında fiili ücretler farklı miktarlarda artabilir.

Ortalama maaşların büyüklüğü tabloda belirtilen değerlere yaklaşacaktır.

Tablo 2. 2019 yılı ortalama öğretmen maaşları

Uchitelskaya Gazeta, Moskova'daki okul öğretmenlerinin ortalama maaşlarına ilişkin istatistikler yayınladı; yayının sağladığı veriler, başkentin Eğitim Bakanlığı'nın resmi rakamlarına dayanıyor. Bakanlık 590 eğitim kurumundaki maaşları analiz etti ve istatistikler oldukça ilginç çıktı.

Moskova'daki öğretmenlerin ücretleri makul olmasına rağmen genel resme baktığımızda bazı okullarda maaşların %20 oranında farklılık gösterdiğini görebiliriz.

Örneğin 1518 numaralı okulda geçen yıl ortalama aylık maaş 115 bin 289 ruble, kazancı 60 bini aşan öğretmenlerin payı ise tüm öğretim kadrosunun yüzde 100'ünü oluşturuyordu. Öğretmenlerin 109 bin 679 ruble aldığı 1252 numaralı okulda da tablo yaklaşık olarak benzer. Ama herkes 60 binin üzerinde maaş almıyor, toplam öğretmen sayısının yalnızca %98'i alıyor.

2036 numaralı okulda ortalama maaş 97 bin 356 ruble, tüm öğretmenler 60 binden fazla alıyor. İÇİNDE ortaokul Ortalama 625 numarada, en saygın mesleklerden birinin temsilcileri 86 bin 923 ruble kazanıyor, herkes 60 binden fazla kazanıyor.

1552 numaralı okulda öğretmenler yaklaşık 75 bin ruble kazanıyor; öğretmenlerin% 95'i 60 binden fazla kazanıyor.

Ve son olarak, 1708 numaralı okulda en mütevazı ama yine de nesnel olarak makul ortalama maaş. Orada öğretmenler 69 bin 177 ruble alıyor, öğretmenlerin% 84'ü 60 binden fazla alıyor.

Moskova Eğitim Dairesi Başkanı Isaac Kalina sermayedeki ortalama maaşın belirlenmesinde kullanılan yaklaşımın ülkedeki en etkili ve adil yaklaşımlardan biri olduğunu defalarca kaydetti.

“Finansman vektörünün öğrenciyi hedeflemesi önemlidir, bu bugün Moskova eğitim sisteminin içine yerleşmiş bir şeydir. Eğitime muhasebe yaklaşımını duyduğumda ruh yok, o zaman ruh yok, kişi başına finansman var, her ruh finansmanla destekleniyor, finansman desteği olmadan ruh her zaman kötü oluyor. Bu insani, insani bir yaklaşımdır” diye vurguladı Kalina.

Şu anda Moskova okullarında en az maaş alan öğretmenlerin %50'si rahat bir yaşam standardı sağlamaya yetecek ücret alıyor.

Bölgesel otorite tarafından sağlanan istatistiklere göre Federal hizmet eyalet istatistikleri Moskova'da üçüncü çeyrekte başkentteki ortalama maaş 69 bin 847 ruble olarak gerçekleşti. Ve daire başkanı ekonomi politikası ve Moskova'nın gelişimi Vladimir Yefimov ekim ayında 2017 yılı ortalama maaşının 63 bin ruble olması gerektiğini belirtti.

Bu arada, aynı Moskova Şehir İstatistik Servisi, başkentte eğitim sektöründeki ortalama maaşın Ekim ayı için 77 bin 294 ruble olduğunu belirtiyor ve bu, önemli ölçüde aşıyor. ortalama maaş Moskova'da.